Erfolgreiche Szenarien der zentralisierten globalen Entgeltabrechnung (Global Payroll)

Teilnehmer

ADP Streamline

 

Inhalt

HR ist eine der wichtigsten Säulen eines jeden Unternehmens und hat Schnittstellen zu allen Geschäftsbereichen und operativen Prozessen. Jeder Mitarbeiter hat im Lauf seines eigenen Lebenszyklus innerhalb seines Arbeitgebers etliche Male Berührungspunkte mit der Personalabteilung. Ein Mangel an standardisierten HR-Prozessen wird daher besonders für international tätige Firmen schnell zum Problem. Ein Unternehmen, welches in mehreren Ländern weltweit tätig ist, muss insbesondere den komplexen und stetig wachsenden rechtlichen und steuerlichen Vorschriften in jedem einzelnen Land Herr werden.

Wie begegnen internationale Unternehmen in Zusammenarbeit mit ADP, dem Weltmarktführer für globale Entgeltabrechnung und HR, dieser Herausforderung?

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