HR Fachartikel

Sie wollen fachlich in die Tiefe gehen und das möglichst mit geringem Aufwand? Dann nutzen Sie unser für Sie zusammengestelltes HR Magazin. Hier finden Sie mit nur einem Klick Fachartikel zu allen HR relevanten Themen wie Lohn & Gehalt, Talent Management, Employer Branding und vielen mehr. 

 

Security as a Service - Was ist das und was kann das?

David Schahinian, 23.11.17
Security as a Service (SaaS oder SecaaS) ist ein Konzept und Geschäftsmodell, bei dem das Sicherheits-Management der unternehmenseigenen IT teilweise oder ganz an einen Dienstleister in der Cloud...

Mutterschutzgesetz runderneuert: Was Personaler beachten sollten

Dr. Jörg Puppe, Rechtsanwalt, Osborne Clarke, Köln, 14.11.17
Am 1. Januar 2018 tritt das neue Mutterschutzgesetz in Kraft. Bei kosmetischen Änderungen hat es die Politik nicht belassen, vielmehr präsentiert sich das Gesetz komplett rundumerneuert. Wir...

Inklusion: "Es ist ein Commitment, keine Quote"

David Schahinian, 02.11.17
Christiana Vonofakou ist bei TE Connectivity für Inklusion und Diversity zuständig, aber auch ihr ehrenamtliches Engagement steht im Zeichen von Integration. Personalwirtschaft fragte die Expertin,...

Arbeitsrecht: Häufige Fehler bei Änderungskündigungen

Dr. Heinz J. Meyerhoff, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Sozialrecht, Greven, 25.10.17
Der Arbeitgeber denkt bei gestörten Arbeitsverhältnissen häufig an ihre Beendigung. Die meisten Probleme lassen sich jedoch bereits mit Änderungskündigungen lösen. Das einseitige Wechseln von...

Expat-Vergütung: Fit für die digitale Betriebsprüfung

21.11.17
Für die Vergütung ihrer Expats benötigen Unternehmen ein systematisches und weitgehend automatisiertes Global Compensation Management. Anders lassen sich explodierende Kosten, Doppelbesteuerungen...

Was bedeutet Dynamic Capabilities? Und welche Rolle spielt HR?

Professor Dr. Christian Lebrenz, Dozent für Human Resource Management, Hochschule Koblenz, 09.11.17
Wie schafft es eine Organisation, ihre Fähigkeiten immer wieder an die sich rasant verändernde Umwelt anzupassen und neue Fähigkeiten aufzubauen? Die Fähigkeit zum Wandel ist das zentrale Thema der...

Arbeitsunfähig im Ausland: Regeln beachten, Konflikte vermeiden

Dr. Heinz J. Meyerhoff, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Sozialrecht, Greven, 31.10.17
Wenn Beschäftigte im Ausland erkranken, schreibt ihnen das Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) besondere Verhaltensregeln vor. Halten sie sich nicht an diese gesetzlichen Vorgaben, kann der...

Warum braucht Digitalisierung eine Ethik?

Kirsten Seegmüller, 23.10.17
Eine Herausforderung der Digitalisierung ist die Vereinbarkeit von Ethik und Technik. Denn die Praktiken der meisten Internetgiganten bleiben intransparent. Auch im Job liefern sie dem Arbeitgeber...

Demokratische Unternehmen - Chancen und Herausforderungen

Sven Lechtleitner, 17.11.17
In manchen Start-ups sind demokratische Entscheidungen üblich - die Mehrheit entscheidet. Für große Unternehmen gehen mit einem solchen Führungsmodell Herausforderungen, aber ebenso Chancen einher.

Neuer Meldestandard für Finanztransaktionen: Was bedeutet das für Unternehmen?

David Schahinian, 07.11.17
Am 30. September 2017 begann der erste automatische Informationsaustausch über Finanzkonten nach dem gemeinsamen Meldestandard der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung...

Gewinnabgrenzungsaufzeichnungs-Verordnung (GAufzV): Neue Vorgaben für Unternehmen im Überblick

David Schahinian, 27.10.17
Ende 2016 trat das erste BEPS-Umsetzungsgesetz in Kraft. Damit änderten sich auch die gesetzlichen Regelungen zu den Aufzeichnungspflichten international tätiger Unternehmen. Daraus ergab sich...

Bad Boss, Good Boss: Mitarbeiter als Spielball zweier Vorgesetzter

David Schahinian, 18.10.17
Doppelspitze - das hört sich zunächst vielversprechend an. Die Führungskräfte ergänzen sich gegenseitig in ihren Stärken und bügeln die Schwäche der anderen aus. Problematisch wird es, wenn die...