HR Fachartikel

Sie wollen fachlich in die Tiefe gehen und das möglichst mit geringem Aufwand? Dann nutzen Sie unser für Sie zusammengestelltes HR Magazin. Hier finden Sie mit nur einem Klick Fachartikel zu allen HR relevanten Themen wie Lohn & Gehalt, Talent Management, Employer Branding und vielen mehr. 

 

Employer Branding: Der ungenutzte Warp-Antrieb

17.08.17
Employer Branding ist ein Laienspiel. Dabei kann es ganze Unternehmen für Zukunft und Digitalisierung fit machen. Und so ihr Überleben sichern.

EU-Datenschutzverordnung: Worauf Unternehmen ab 2018 achten müssen

David Schahinian, 08.08.17
Doppelschlag am 25. Mai 2018: Zeitgleich treten die neue EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und das novellierte Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) in Kraft. Letzteres wurde überarbeitet, um das...

Mitarbeiterloyalität - ein teures Gut

Sven Lechtleitner, 27.07.17
Fühlen sich Mitarbeiter mit ihrem Arbeitgeber verbunden, kommt dies dem Unternehmen zugute. Die Leistungsfähigkeit steigt. Allerdings besteht auf Arbeitgeberseite Handlungsbedarf.

Führung, Hierarchien, Freiräume: So ticken deutsche Unternehmen

Prof. Dr. Walter Jochmann, Geschäftsführer, Kienbaum Consultants International, Köln/Dr. Sebastian Dettmers, Managing Director, StepStone Continental Europe, Düsseldorf, 19.07.17
Die Organisationsstruktur eines Unternehmens hat großen Einfluss auf dessen geschäftlichen Erfolg - gerade in Zeiten schneller Innovationszyklen und der Digitalisierung. Die Studie "Organigramm...

Entgeltgerechtigkeit: Was bedeutet das eigentlich?

David Schahinian, 15.08.17
Gender Pay Gap, hohe Managergehälter, die Forderung nach gleichem Lohn für gleiche Arbeit: Das sind nur einige Themen, die bezüglich der Höhe von Gehältern immer wieder diskutiert werden....

Herausgabe von Arbeitspapieren: So vermeiden Arbeitgeber Konflikte

Dr. Heinz J. Meyerhoff, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Sozialrecht, Greven, 02.08.17
Zum Ende eines Arbeitsverhältnisses ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Arbeitspapiere des Mitarbeiters fertig zu machen und so rechtzeitig herauszugeben, dass sein Mitarbeiter sie am letzten...

Teilqualifikationen: Schritt für Schritt zur Beschäftigungsfähigkeit

David Schahinian, 25.07.17
Das duale Ausbildungssystem in Deutschland gilt in vielen anderen Ländern als vorbildlich. Manchen Menschen blieb der Einstieg in eine qualifizierte berufliche Tätigkeit aus verschiedenen Gründen...

Strategisches Management: Diese Tools sollten Personaler kennen

17.07.17
Um mit dem Business auf Augenhöhe kommunizieren zu können, muss HR die Sprache des Managements sprechen - ist HR-Professor Christian Lebrenz überzeugt. Im Beitrag lernen Sie fünf Strategie-Tools...

Urteil des Bundesverfassungsgericht (BVerfG) zum Tarifeinheitsgesetz: Der Gesetzgeber muss nachbessern

Sven Frost und Frank Strankmann, 10.08.17
Das Bundesverfassungsgericht hat entschieden: Das umstrittene Tarifeinheitsgesetz ist in großen Teilen mit dem Grundgesetz vereinbar. Dennoch sehen Juristen in der jüngsten Entscheidung nur einen...

Maschinelle Entscheidungen: Chancen und Risiken für die Gesellschaft

David Schahinian, 31.07.17
Mitgefühl, Empathie, Verständnis - all das zählt nicht, wenn Maschinen Menschen bewerten oder Entscheidungen treffen, die Auswirkungen auf die Gesellschaft haben. Oftmals wird das negativ gesehen,...

EU-Binnenmarktreform: Was kommt auf Unternehmen zu?

David Schahinian, 21.07.17
Verwaltungsverfahren modernisieren - das klingt zunächst einmal positiv in den Ohren von Bürgern und Unternehmen in den EU-Mitgliedsstaaten. Was das für die Europäische Union konkret bedeutet, hat...

Mitarbeiter 4.0: Digital Skills vs. Digital Mindset

David Schahinian, 13.07.17
Motorola hat das Handy erfunden - aber erst Steve Jobs von Apple hat sein Potenzial richtig erkannt. Kodak baute die erste Digitalkamera der Welt - und wurde von der Digitalfotografie später in die...
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