HR Fachartikel

Sie wollen fachlich in die Tiefe gehen und das möglichst mit geringem Aufwand? Dann nutzen Sie unser für Sie zusammengestelltes HR Magazin. Hier finden Sie mit nur einem Klick Fachartikel zu allen HR relevanten Themen wie Lohn & Gehalt, Talent Management, Employer Branding und vielen mehr. 

 

"Drei von vier Change-Projekten verbrennen Geld und Produktivität"

Cliff Lehnen, 21.09.18
Veränderungsprozesse werden gern als Marathon beschrieben. Oder als Hindernislauf. Und auch sprinten müsse man können, heißt es. Wie Unternehmen diesen vielfältigen Anforderungen genügen, hat...

Wie funktioniert digitale Mitarbeiterführung?

David Schahinian, 14.09.18
Die Aufgaben von Führungskräften werden zunehmend herausfordernder und komplexer. Nicht nur, dass sie ihre Mitarbeiter und die Organisationsstrukturen fit für den digitalen Wandel machen müssen....

Beschäftigung von Menschen mit Behinderung

Heinz Dalheimer, Fachjournalist und Autor mit den Schwerpunkten Arbeits- und Sozialrecht, 05.09.18
Die Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung regelt das Sozialgesetzbuch (SGB IX). Es legt auch fest, welche Besonderheiten Arbeitgeber bei der Beschäftigung schwerbehinderter...

Wie wirkt sich die Digitalisierung auf die Gesundheit der Arbeitnehmer aus?

Sven Lechtleitner, 27.08.18
Die Digitalisierung prägt die heutige Arbeitswelt. Prozesse zeigen sich komprimierter, Tätigkeiten gestalten sich digitaler. Was einerseits Vorteile verspricht, kann andererseits Stress verursachen.

Vergütung: Die ungenutzten Chancen der Mitarbeiterbeteiligung

Dr. Philipp Grunau, wissenschaftlicher Mitarbeiter, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg, 19.09.18
Die individuelle variable Vergütung hat ihre beste Zeit hinter sich. Oder doch nicht? Der Forschungsmonitor "Variable Vergütung" zeigt, wie sich die Nutzung variabler Vergütung in Betrieben...

Big Data steigert die Nachfrage nach IT-Freelancern

Nikolaus Reuter, Chief Executive Officer, Etengo (Deutschland) AG, Mannheim, 12.09.18
Mit zunehmender Digitalisierung und dem bestehenden Fachkräftemangel wird schon jetzt und in Zukunft ein wachsender Anteil des Projektvolumens von IT-Freelancern bestritten. IT-Trendthemen wie Big...

Job Crafting - Wie Mitarbeiter mehr aus ihrer Arbeit machen

David Schahinian, 03.09.18
Dienst nach Vorschrift - da klingt ein negativer Unterton mit: Der Beschäftigte macht nicht mehr, als er machen muss. Job Crafting ist das Gegenteil. Wer seinen Arbeitsplatz und seine berufliche...

Vom betrieblichen Vorschlagswesen zum digitalen Ideenmanagement

Christiane Siemann, 24.08.18
Ein Ideenmanagementsystem lohnt sich für die meisten Unternehmen - und das nicht nur materiell. Doch ohne die Unterstützung der Führungskräfte und schlanke Prozesse trocknet der Ideenpool der...

KI-Strategie für Deutschland: Das plant die Bundesregierung

Sven Lechtleitner, 17.09.18
Die Bundesregierung will die Erforschung, Entwicklung und Anwendung von Künstlicher Intelligenz (KI) weiter voranbringen. Dazu erarbeitet sie bis Jahresende eine entsprechende Strategie.

Digitalisierung: "Eine historische Chance"

Kirsten Seegmüller, 10.09.18
Die Personalabteilungen stehen vor einem großen Wandel. HRler müssen sich mehr als Enabler und nicht mehr als Verwalter positionieren. Wie und warum erklärt Dirk Müller, CIO bei Franz Haniel & Cie.

Inkrafttreten der EU-Geheimnisschutzrichtlinie: Was Unternehmen jetzt tun müssen

David Schahinian, 29.08.18
Im Windschatten der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) ist ein weiteres gesetzliches Regelwerk in Kraft getreten, das zwar für weniger Aufsehen gesorgt hat, Unternehmen aber...

DSGVO: Talent Pools rechtssicher managen

David Schahinian, 22.08.18
Kandidaten- beziehungsweise Talent Pools erfreuen sich wachsender Beliebtheit. Das liegt zum einen am mittlerweile weit verbreiteten Einsatz von digitalen Bewerbermanagement-Systemen, zum anderen...