HR Fachartikel

Sie wollen fachlich in die Tiefe gehen und das möglichst mit geringem Aufwand? Dann nutzen Sie unser für Sie zusammengestelltes HR Magazin. Hier finden Sie mit nur einem Klick Fachartikel zu allen HR relevanten Themen wie Lohn & Gehalt, Talent Management, Employer Branding und vielen mehr. 

 

Einer für alle - Multiteaming auf dem Prüfstand

Christian Baier, Partner, Managementberatung 4C GROUP AG und Jana Wilhelm, wissenschaftliche Mitarbeiterin, Johannes- Gutenberg-Universität Mainz, 16.08.18
Wenn Mitarbeiter in mehreren Teams oder Projekten zugleich arbeiten, hat dies Vor- und Nachteile. Ob sich der sogenannte Multiteaming-Ansatz für sie und das Unternehmen lohnt, hängt besonders von...

Personalentwicklung: Anforderungsprofile erstellen in 5 Schritten

Sven Lechtleiter, 08.08.18
Mitarbeiter finden und richtig einsetzen - nicht immer eine leichte Aufgabe. Doch mit konkret formulierten Anforderungen gestalten sich Mitarbeitersuche und Personalentwicklung effizienter. Diese...

Wie sich Smart Offices auf Produktivität und Kreativität auswirken

David Schahinian, 26.07.18
Der technische Fortschritt macht es möglich: Sogenannte Smart Offices bieten eine Vielzahl an Möglichkeiten, sowohl die Arbeit als auch den Arbeitsplatz flexibler und damit angenehmer zu gestalten....

Mitarbeiterqualifizierung: Diese Skills benötigen Beschäftigte in Zukunft

David Schahinian, 19.07.18
Prognosen sind schwierig - vor allem, wenn sie die Zukunft betreffen. Niemand kann genau sagen, wie viele und welche Berufsbilder durch die Digitalisierung verschwinden oder entstehen werden. Fest...

Welche Aufgaben hat der Datenschutzbeauftragte im Unternehmen?

David Schahinian, 15.08.18
Das Berufsbild des Datenschutzbeauftragten ist nicht neu, erlebte aber mit der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) einen Schub. Dazu haben nicht nur die nun EU-weit einheitlichen...

Digitale Weiterbildung auf dem Vormarsch: Wer profitiert und wer verliert

David Schahinian, 06.08.18
Learning Nuggets, Web Based Trainings (WBTs), Serious Games - fast ebenso schnell, wie sich das benötigte Wissen von Arbeitnehmern heute erweitert, tut dies auch der E-Learning-Markt. Lebenslanges...

Zeitgemäßes Azubi-Recruiting: So holen Unternehmen Digital Natives besser ab

Lars Wolfram, Geschäftsführer, Talents Connect/Robin Sudermann, Geschäftsführer, Talents Connect, Köln, 24.07.18
Eine Studie von Talents Connect zeigt: Ein erster Schritt zu einer verbesserten Lage auf dem Ausbildungsmarkt kann nur über digitale Informationsangebote führen. Das Bedürfnis nach informativen...

Digitales Feedback: Mit künstlicher Intelligenz zu smarteren Prozesse

Prof. Dr. Simon Werther, Professor an der Hochschule der Medien, Stuttgart, Gründer, HRinstruments GmbH, München, 16.07.18
Digitale Feedback-Lösungen erfreuen sich zunehmender Beliebtheit, folgen jedoch bislang recht traditionellen Mustern. Künstliche Intelligenz könnte die Prozesse in Zukunft stark verändern.

Müssen Recruiter Vorreiter in Bezug auf digitale Technologien sein?

13.08.18
Müssen Recruiter Vorreiter in Bezug auf digitale Technologien sein? Nicht unbedingt, findet Professor Wolfgang Jäger, Leiter der Studie "Recruiting-Strategien 2018". Doch wenn sie ihren Job auch in...

Digitalisierung: Auswirkungen auf den Job des Recruiters

31.07.18
Nur jeder vierte Recruiter kann mit Kernaspekten des automatisierten und datengetriebenen Recruitings tatsächlich etwas anfangen. Dabei wird sich der Job durch die Digitalisierung drastisch...

Remote Work: So funktioniert Teamarbeit auch auf Distanz

Sven Lechtleitner, 20.07.18
Von jedem beliebigen Ort arbeiten - diesen Wunsch hegen viele Beschäftigte. Remote Work macht es möglich. Doch bestehen zwischen Teammitgliedern räumliche Distanzen, bedarf es Vertrauen und einer...

Unternehmensnachfolge aus Sicht von HR

Winfried Gertz, 13.07.18
Ein Unternehmen zu leiten, hat an Attraktivität verloren. Das führt gerade im familiengeführten Mittelstand zu Nachfolgeproblemen. HR kann viel zur Lösung beitragen, kommt jedoch selten zum Zug.