HR Fachartikel

Sie wollen fachlich in die Tiefe gehen und das möglichst mit geringem Aufwand? Dann nutzen Sie unser für Sie zusammengestelltes HR Magazin. Hier finden Sie mit nur einem Klick Fachartikel zu allen HR relevanten Themen wie Lohn & Gehalt, Talent Management, Employer Branding und vielen mehr. 

 

Benefits: Unbegrenzter Urlaub - kann das funktionieren?

David Schahinian, 22.06.18
Es klingt zu schön, um wahr zu sein: Urlaub nehmen zu können, so viel man mag oder benötigt. Nachdem in Amerika bereits vor einigen Jahren Unternehmen wie Netflix oder Virgin diese Zusatzleistung...

Datenportabilität gemäß DSGVO: Rechte und Pflichten der Unternehmen

David Schahinian, 18.06.18
Die EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) hat viele Änderungen und auch einige Neuerungen mit sich gebracht. Die sogenannte Datenportabilität zählt zu letzteren: Sie gibt jedem das Recht, die...

5 Tipps für erfolgreiches Azubi-Recruiting

Sven Lechtleitner, 05.06.18
Tausende Ausbildungsstellen blieben vergangenes Jahr unbesetzt. Wer als Ausbildungsbetrieb diesen Sommer nicht leer ausgehen möchte, sollte spätestens jetzt die Suche verstärken. Diese...

E-Recruiting: "Finger weg von privaten Netzwerken"

Kirsten Seegmüller, 25.05.18
Welche Bewerberdaten dürfen Unternehmen sammeln und welche nicht? Alexander Insam, Partner bei KPMG Law, zieht eine klare Grenze: Berufliche Netzwerke dürfen durchforstet werden, das Googeln nach...

Beeinflusst "Google for Jobs" den Recruiting-Erfolg?

David Schahinian, 21.06.18
Im Juni 2017 startete Google in den USA sein neues Angebot "Google for Jobs". Der Konzern verspricht damit, Arbeitgeber und Jobsuchende schneller miteinander in Kontakt zu bringen, indem er...

Hat Vollzeit ausgedient?

Winfried Gertz, 14.06.18
Der Potsdamer Arbeitszeitberater Andreas Hoff ist überzeugt, dass es in Zukunft weniger Vollzeitarbeit geben wird - auch unter Führungskräften. Nur so seien die Belastungsspitzen der...

Gescheiterte Mitarbeiterbindung? Warum Auszubildende hinschmeißen

Sven Lechtleitner, 31.05.18
Die Tendenz am Ausbildungsmarkt entwickelt sich positiv - zumindest für Bewerber. Ausbildungsbetriebe kämpfen hingegen mit unbesetzten Stellen und hohen Abbrecherquoten. Doch die Gründe für...

Recruitment Process Outsourcing (RPO): Wann es sich für Unternehmen lohnt

David Schahinian, 23.05.18
In Deutschland haben noch nicht viele, aber immerhin schon einige Unternehmen ihre Rekrutierungsprozesse ganz oder teilweise an externe Dienstleister ausgelagert. Im Fokus steht eine langfristige...

Wirtschaftskriminalität: Fehlende Compliance-Regeln können teuer werden

Joana Mulzer, Rechtsanwältin und Wirtschaftsjuristin, Kanzlei Rödl und Partner, Nürnberg, 19.06.18
Wirtschaftskriminalität kann jedes Unternehmen treffen. Speziell Mittelständler unterschätzen das Problem jedoch: Statt auf formale Kontrollen setzen sie eher auf langjährige Vertrauensbeziehungen...

BGM-Zertifikate: Mehr Schein als Sein?

David Schahinian, 13.06.18
Wie aussagekräftig sind Siegel und Zertifikate, die ein "gesundes Unternehmen" bescheinigen? Ihre Relevanz sollte in jedem Fall kritisch geprüft werden.

Wie lassen sich Mitarbeiter zu mehr Arbeitgeber-Empfehlungen motivieren?

David Schahinian, 28.05.18
Die beste Werbung für einen Arbeitgeber ist immer noch die, die von den eigenen Mitarbeitern und aus vollem Herzen kommt. Wer ein Unternehmen kennt, gerne dort arbeitet und seine eigene Reputation...

"Mitarbeiter sind keine Kostenfaktoren"

Cliff Lehnen, 17.05.18
Seit Jahrzehnten steht DM-Gründer Götz Werner für nachhaltige, kundenorientierte und erfolgreiche Unternehmensführung. Wenn er darüber spricht, hören Deutschlands Manager hin. Und immer mehr...