HR Fachartikel

Sie wollen fachlich in die Tiefe gehen und das möglichst mit geringem Aufwand? Dann nutzen Sie unser für Sie zusammengestelltes HR Magazin. Hier finden Sie mit nur einem Klick Fachartikel zu allen HR relevanten Themen wie Lohn & Gehalt, Talent Management, Employer Branding und vielen mehr. 

 

Umbruch im Urlaubsrecht

Dr. Martin Lüderitz, Counsel Arbeitsrecht, Bryan Cave Leighton Paisner, Hamburg, 11.02.19
Mit mehreren Entscheidungen hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) das deutsche Urlaubsrecht wieder einmal durcheinandergewirbelt. Unternehmen müssen sich umstellen, da die bisherige Handhabung von...

HR-relevante Megatrends stets im Blick

Christoph Bertram, 04.02.19
Mit ihrem HR-Trendreport spürt die Commerzbank den großen Zukunftstrends nach. Aber was haben Personaler davon, in die Glaskugel zu schauen? Die Personalwirtschaft hat bei Martin Fischedick,...

Brexit: Obacht bei der Entsendung

David Schahinian und Christoph Bertram, 23.01.19
Im März also soll es Realität werden: Das Vereinigte Königreich tritt aus der EU aus. Was das für die rund 2,2 Millionen Menschen aus anderen EU-Ländern bedeutet, die dort arbeiten, ist noch immer...

Wettbewerb um Nachwuchskräfte: Mittestand gegen Großkonzern

Prof. Dr. Paulina Jedrzejczyk, Human Resource Management und Arbeitgeberberatung, hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Mannheim, 15.01.19
Wie können sich mittelständische Unternehmen im Wettbewerb um Nachwuchskräfte gegen große Mitbewerber durchsetzen?Die Hochschule der Bundesagentur für Arbeit befragte Kandidaten von morgen.

Fit für das Jahr 2030 - Strategien jenseits von Utopie und Dystopie

Silvia Hernandez, Partner People Advisory services, EY (Ernst & Young), Stuttgart, 06.02.19
Firmen müssen sich radikal umstellen, wenn sie von den positiven Effekten von Digitalisierung und künstlicher Intelligenz profitieren wollen. Dafür ist die Beteiligung von HR immens wichtig. Ebenso...

Novellierung des Berufsbildungsgesetzes: Das plant die Bundesregierung

Sven Lechtleitner, 31.01.19
Die Bundesregierung strebt eine Novelle des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) an - und möchte damit die berufliche Ausbildung stärken. Die Änderungen sollen Anfang 2020 in Kraft treten.

Teilhabechancengesetz: Was bietet es Unternehmen?

David Schahinian, 21.01.19
Das Teilhabechancengesetz ist am 1. Januar 2019 in Kraft getreten. Der Name legt zwar zurecht nahe, dass diejenigen im Mittelpunkt stehen, denen eine Teilnahme am Arbeitsmarkt bisher nicht möglich...

Downshifting: So nutzen Sie das Potenzial von Arbeitszeitverkürzern

David Schahinian, 10.01.19
Überlastung, Selbstverwirklichung oder der Wunsch nach einer besseren Work-Life-Balance: Das sind nur drei von vielen möglichen Gründen, die für das Downshifting, die freiwillige Verkürzung der...

Lernagilität: Die Fähigkeit der Zukunft

David Schahinian, 08.02.19
Lernagilität bedeutet, sich mit einer neuen Situation konfrontiert zu sehen und nicht zu wissen, was zu tun ist - es dann aber herauszufinden. Das ist eine einfache, aber gängige Definition der...

Steueroptimierte Benefits: Diese Möglichkeiten haben Arbeitgeber

David Schahinian, 29.01.19
Geld allein macht nicht glücklich - sondern auch Gutscheine, Zuschüsse und andere Leistungen, die Arbeitgeber ihren Beschäftigten zusätzlich zum Gehalt gewähren. Nicht nur, dass sie dadurch...

Talent Acquisition: Warum sich gute Absageschreiben lohnen

David Schahinian, 17.01.19
Absageschreiben gehören für Personaler zum Alltag, doch zwischen gesetzlichen und datenschutzrechtlichen Anforderungen geraten sie oft zu nichtssagenden Floskelsammlungen, die die Empfänger...

Brückenteilzeit: FAQ

Christiane Siemann, 08.01.19
Der Anspruch auf befristete Teilzeitarbeit und das Recht, automatisch zur vorherigen Arbeitszeit zurückzukehren, gelten ab dem 1. Januar 2019. Der folgende Beitrag beantwortet die wichtigsten...