HR Fachartikel

Sie wollen fachlich in die Tiefe gehen und das möglichst mit geringem Aufwand? Dann nutzen Sie unser für Sie zusammengestelltes HR Magazin. Hier finden Sie mit nur einem Klick Fachartikel zu allen HR relevanten Themen wie Lohn & Gehalt, Talent Management, Employer Branding und vielen mehr. 

 

Talent Acquisition: Warum sich gute Absageschreiben lohnen

David Schahinian, 17.01.19
Absageschreiben gehören für Personaler zum Alltag, doch zwischen gesetzlichen und datenschutzrechtlichen Anforderungen geraten sie oft zu nichtssagenden Floskelsammlungen, die die Empfänger...

Brückenteilzeit: FAQ

Christiane Siemann, 08.01.19
Der Anspruch auf befristete Teilzeitarbeit und das Recht, automatisch zur vorherigen Arbeitszeit zurückzukehren, gelten ab dem 1. Januar 2019. Der folgende Beitrag beantwortet die wichtigsten...

Neue Regeln zur Befristung von Arbeitsverträgen

David Schahinian, 28.12.18
Die Bundesregierung hat eine Ergänzung des Teilzeit- und Befristungsgesetzes beschlossen, mit der Beschäftigte unter bestimmten Umständen einen Rechtsanspruch auf befristete Teilzeit und ein...

Minijobs versus Midijobs: Das sollten Sie wissen

David Schahinian, 19.12.18
Das im November 2018 beschlossene Rentenpaket der Bundesregierung beinhaltet auch bedeutende Änderungen bei den Midijobs: Es werden mehr Beschäftigte durch reduzierte Sozialversicherungsbeiträge...

Mitarbeiterbindung: Was bringen Bleibegespräche?

David Schahinian, 12.12.18
Reisende soll man nicht aufhalten, sagt der Volksmund. In Zeiten, in denen qualifizierte Kräfte auf dem Arbeitsmarkt rar sind, können es sich Unternehmen aber kaum mehr erlauben, nach dieser Maxime...

New Leadership: Die Führungskräfte von morgen

David Schahinian, 04.12.18
Dass Führungskräfte sich verändern müssen, ist allen klar. Aber wie sieht sie aus, die Führung von morgen? Und was muss HR dafür tun? Wir haben Studien, Personaler und Experten konsultiert. Schauen...

Game-based Assessment: Mögen die Spiele beginnen

Prof. Dr. Katharina Lochner, Wissenschaftlerin und Dozentin für Wirtschaftspsychologie, Campus Iserlohn der University of Applied Sciences Europe, 22.11.18
Mit der Gamifizierung des Auswahlprozesses, beispielsweise mit dem Einsatz von Game-based Assessments, meinen Unternehmen sich einen Vorteil gegenüber ihren Wettbewerbern zu verschaffen. Wie das...

Sprachsteuerung: Welches Potenzial haben Voice Applications für HR?

David Schahinian, 14.11.18
Die Entwicklung ist nur durch die rasanten Fortschritte der letzten Jahre in der Spracherkennung möglich geworden: Zunehmend erobern Bots und Tools die private und berufliche Welt, die verstehen...

Wettbewerb um Nachwuchskräfte: Mittestand gegen Großkonzern

Prof. Dr. Paulina Jedrzejczyk, Human Resource Management und Arbeitgeberberatung, hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Mannheim, 15.01.19
Wie können sich mittelständische Unternehmen im Wettbewerb um Nachwuchskräfte gegen große Mitbewerber durchsetzen?Die Hochschule der Bundesagentur für Arbeit befragte Kandidaten von morgen.

Lohnsteuer: Saisonbeschäftigung ausländischer Arbeitnehmer

Heinz Dalheimer, Fachjournalist und Autor mit den Schwerpunkten Arbeits- und Sozialrecht, 04.01.19
Ob Logistik oder Gastronomie: Saisonal nimmt das Arbeitsvolumen in vielen Branchen zu. Betriebe setzen oftmals Saisonarbeitskräfte ein. Handelt es sich dabei um ausländische Arbeitnehmer, sind bei...

"Die Angst, loszulassen, sitzt tief"

David Schahinian, 27.12.18
Wenn einer weiß, wie sich Deutschlands Leader verändern müssen, dann Nils Schmidt. Der Arbeitsrechtler ist Vorstandsmitglied des Verbands "Die Führungskräfte" und leitet die DFK-Kompetenz GmbH, die...

Qualifizierungschancengesetz: Förderung stärker fokussieren

Dr. Susanne Seyda, Senior Economist Kompetenzfeld Berufliche Qualifizierung und Fachkräfte, Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V., 18.12.18
Das Bundeskabinett hat einen Gesetzentwurf auf den Weg gebracht, in dem die staatliche Unterstützung für Unternehmen, die Beschäftigte weiterbilden, deutlich ausgeweitet werden soll. Wem nützen...

404 statt 4.0: Digitalstrategie not found

Christoph Bertram, 10.12.18
Die Bundesregierung investiert in künstliche Intelligenz. Bloß viel zu wenig. Wenn wir spitze bleiben wollen, müssen wir jetzt den Wandel voranbringen - und HR.

Rechengrößen 2019 - Beiträge und Sachbezugswerte

Die ab dem 01.01.2019 voraussichtlich geltenden Beiträge zur Sozialversicherung und Sachbezugswerte stehen fest. Einen Überblick über die maßgeblichen Werte liefern Ihnen die folgenden Tabellen.

Qualifizierungschancengesetz: Die wichtigsten Punkte im Überblick

Dr. Frank Walpuski, 20.11.18
Das von der Bundesregierung im September verabschiedete "Gesetz zur Stärkung der Chancen für Qualifizierung und für mehr Schutz in der Arbeitslosenversicherung", kurz...

Fachrkräftezuwanderung: So lassen sich verfahrensrechtliche Hürden beseitigen

Dr. Sebastian Klaus, Global Immigration Lawyer, KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft, 12.11.18
Ein Gesetz zur Fachkräftezuwanderung muss künftig den rechtlichen Rahmen vereinfachen, die Komplexität reduzieren sowie das Verfahren verständlich und zügig gestalten. Momentan haben weder...

Downshifting: So nutzen Sie das Potenzial von Arbeitszeitverkürzern

David Schahinian, 10.01.19
Überlastung, Selbstverwirklichung oder der Wunsch nach einer besseren Work-Life-Balance: Das sind nur drei von vielen möglichen Gründen, die für das Downshifting, die freiwillige Verkürzung der...

Rehiring: Zurück zum Ex

Winfried Gertz, 02.01.19
Die gezielte Einstellung ehemaliger Mitarbeiter könnte auf einen Schlag viele Recruitingprobleme lösen. Doch das Potenzial von Rehiring wird achtlos verschenkt. Warum Personaler umdenken müssen.

Fachkräfteeinwanderungsgesetz: Was sich für Arbeitgeber ändert

Sven Lechtleitner, 20.12.18
Der Gesetzentwurf soll die Einwanderung von Fachkräften bedarfsgerecht steuern und klare Regelungen schaffen. Doch ein Punkt des Entwurfs stößt auf Kritik. Die Einzelheiten.

Weiterbildung neu aufstellen - Was auf Unternehmen zukommt

13.12.18
In Deutschland werden Jobs künftig immer weniger händische, motorische oder grundlegende kognitive Fertigkeiten erfordern. Arbeitgeber und HR müssen daher neuartige Modelle für die langfristige...

Dienstreisen als Arbeitszeit: Wie sich das aktuelle BAG-Urteil auf Unternehmen auswirkt

David Schahinian, 06.12.18
"Entsendet der Arbeitgeber den Arbeitnehmer vorübergehend zur Arbeit ins Ausland, sind die für Hin- und Rückreise erforderlichen Zeiten wie Arbeit zu vergüten." So urteilte das Bundesarbeitsgericht...

Macht Digitalisierung wirklich produktiver?

David Schahinian, 28.11.18
Die Digitalisierung spült viel Althergebrachtes hinweg. In der Wirtschaft erhofft man sich durch sie mehr Effizienz und eine höhere Produktivität, in der Industrie ist gar von einer vierten...

RPO: "HR soll steuern und führen, nicht ausführen"

Christiane Seemann, 16.11.18
Leistungen von Mediaagenturen kaufen Unternehmen ganz selbstverständlich ein. Anders sieht es bei der Suche, Ansprache und Vorauswahl von Personal aus. Professor Wolfgang Jäger plädiert für mehr...

Rewe, Gesamtsieger des Deutschen Personalwirtschaftspreises: "Der Erfolg zeigt sich ander Servicetheke"

Kirsten Seegmüller, 06.11.18
Beim Personalwirtschaftspreis 2018 ging die Rewe Dortmund mit ihrem Talent-Management-Konzept als Gesamtsieger hervor. Personalchef Jürgen Billerbeck beschreibt, wie sich Weiterbildung und Praxis...