HR Fachartikel

Sie wollen fachlich in die Tiefe gehen und das möglichst mit geringem Aufwand? Dann nutzen Sie unser für Sie zusammengestelltes HR Magazin. Hier finden Sie mit nur einem Klick Fachartikel zu allen HR relevanten Themen wie Lohn & Gehalt, Talent Management, Employer Branding und vielen mehr. 

 

Wann sich Weiterbildung wirklich lohnt

David Schahinian, 20.03.19
Nicht für die Schule, sondern für das Leben lernen wir, heißt es. Im Beruf setzt sich das unter dem Begriff "lebenslanges Lernen" fort. Es wird mittlerweile als Schlüssel für die erfolgreiche...

Vertrauensmissbrauch: Warum Mitarbeiter im Job tricksen

David Schahinian, 13.03.19
In der Arbeitswelt 4.0 sind meist eigenständige und selbstverantwortliche Beschäftigte statt starrer Hierarchien gefragt. Dass die Vertrauenskultur im Unternehmen dabei eine wichtige Rolle spielt,...

Verbot von Nebentätigkeiten: Das sollten Arbeitgeber beachten

Heinz Dalheimer, Fachjournalist und Autor mit den Schwerpunkten Arbeits- und Sozialrecht, Mörschied, 05.03.19
Grundsätzlich darf der Mitarbeiter neben seiner Hauptbeschäftigung einer oder mehreren Nebentätigkeiten nachgehen. Dies ergibt sich aus der verfassungsrechtlich garantierten Berufsfreiheit und dem...

bAV 2019: Die Zuschusspflicht gilt

Dr. Johannes Schipp, Partner, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, T/S/C Fachanwälte für Arbeitsrecht, Gütersloh, 18.02.19
Der verpflichtende Arbeitgeberzuschuss zur bAV aus der Entgeltumwandlung führt in der Praxis zu einer Fülle von Fragen. Was kommt auf Unternehmen zu? Gilt sie auch für Unternehmen, die eingesparte...

Umbruch im Urlaubsrecht

Dr. Martin Lüderitz, Counsel Arbeitsrecht, Bryan Cave Leighton Paisner, Hamburg, 11.02.19
Mit mehreren Entscheidungen hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) das deutsche Urlaubsrecht wieder einmal durcheinandergewirbelt. Unternehmen müssen sich umstellen, da die bisherige Handhabung von...

HR-relevante Megatrends stets im Blick

Christoph Bertram, 04.02.19
Mit ihrem HR-Trendreport spürt die Commerzbank den großen Zukunftstrends nach. Aber was haben Personaler davon, in die Glaskugel zu schauen? Die Personalwirtschaft hat bei Martin Fischedick,...

Brexit: Obacht bei der Entsendung

David Schahinian und Christoph Bertram, 23.01.19
Im März also soll es Realität werden: Das Vereinigte Königreich tritt aus der EU aus. Was das für die rund 2,2 Millionen Menschen aus anderen EU-Ländern bedeutet, die dort arbeiten, ist noch immer...

Wettbewerb um Nachwuchskräfte: Mittestand gegen Großkonzern

Prof. Dr. Paulina Jedrzejczyk, Human Resource Management und Arbeitgeberberatung, hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Mannheim, 15.01.19
Wie können sich mittelständische Unternehmen im Wettbewerb um Nachwuchskräfte gegen große Mitbewerber durchsetzen?Die Hochschule der Bundesagentur für Arbeit befragte Kandidaten von morgen.

Wie lernagil sind HR-Chefs?

Mathias Kesting, Senior Client Partner, Korn Ferry/Carsten Schäfer, Head of Center of Expertise HR, Korn Ferry, Frankfurt am Main, 18.03.19
Lernagilität ist einer der wichtigsten Indikatoren für die Abschätzung des Potenzials von Führungskräften. In einem Vergleich unterschiedlicher Funktionsbereiche durch die Organisations- und...

Personaler als interne Change-Berater?

Petra Walther, 11.03.19
Personaler sind als interne Change-Berater eher noch rar. Welche Kompetenzen sie für den Job benötigen und wo die Grenzen ihres Wirkens liegen, verrät Karl-Heinz Reitz, Leiter der Gruppe Change...

Sicher abwerben: Was ist erlaubt?

Sven Lechtleitner, 28.02.19
Potenzielle Kandidaten bei der Konkurrenz abwerben - im Wettbewerb um die besten Talente ist das keine Seltenheit. Doch bei Abwerbeversuchen ist Vorsicht geboten. Je nach Umstand können sie...

Virtual Collaborative Learning - die nächste Stufe der Lernkultur

David Schahinian, 15.02.19
Skype-Konferenzen, TeamViewer-Sessions oder Mikogo-Meetings: Eine Zusammenarbeit über große Entfernungen hinweg mittels elektronischer Medien ist mittlerweile in vielen Unternehmen Standard. Auch...

Fit für das Jahr 2030 - Strategien jenseits von Utopie und Dystopie

Silvia Hernandez, Partner People Advisory services, EY (Ernst & Young), Stuttgart, 06.02.19
Firmen müssen sich radikal umstellen, wenn sie von den positiven Effekten von Digitalisierung und künstlicher Intelligenz profitieren wollen. Dafür ist die Beteiligung von HR immens wichtig. Ebenso...

Novellierung des Berufsbildungsgesetzes: Das plant die Bundesregierung

Sven Lechtleitner, 31.01.19
Die Bundesregierung strebt eine Novelle des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) an - und möchte damit die berufliche Ausbildung stärken. Die Änderungen sollen Anfang 2020 in Kraft treten.

Teilhabechancengesetz: Was bietet es Unternehmen?

David Schahinian, 21.01.19
Das Teilhabechancengesetz ist am 1. Januar 2019 in Kraft getreten. Der Name legt zwar zurecht nahe, dass diejenigen im Mittelpunkt stehen, denen eine Teilnahme am Arbeitsmarkt bisher nicht möglich...

Downshifting: So nutzen Sie das Potenzial von Arbeitszeitverkürzern

David Schahinian, 10.01.19
Überlastung, Selbstverwirklichung oder der Wunsch nach einer besseren Work-Life-Balance: Das sind nur drei von vielen möglichen Gründen, die für das Downshifting, die freiwillige Verkürzung der...

Arbeitsverweigerung - ein Kündigungsgrund?

Heinz Dalheimer, Fachjournalist und Autor mit den Schwerpunkten Arbeits- und Sozialrecht, 15.03.19
Arbeitsverweigerung ist eine schwere Leistungsstörung im Arbeitsverhältnis. Doch nicht jede Abwesenheit vom Arbeitsplatz gilt als Arbeitsverweigerung - und nicht immer stellt diese einen...

Gehört dem Open Space die Zukunft?

07.03.19
Mittlerweile lassen viele Organisationen in Open Space, Flex Office und Co. arbeiten. Doch spätestens seit einer Harvard-Studie aus dem vergangenen Jahr wird die Kritik an den schönen neuen...

Wie funktioniert agile Vergütung?

David Schahinian, 25.02.19
Mittels agiler Strukturen versuchen viele Unternehmen, sich an die immer schneller und digitaler werdende Arbeitswelt anzupassen, um zukunftsfähig zu bleiben. Wo aber alte Zöpfe abgeschnitten...

Neuer Führungskräftetypus gefragt

13.02.19
Die viel zitierte VUKA-Welt setzt Unternehmen unter massiven Veränderungsdruck. Eine aktuelle Untersuchung der Personalberatung Rochus Mummert zeigt, welcher Führungskrafttypus jetzt gefordert ist,...

Lernagilität: Die Fähigkeit der Zukunft

David Schahinian, 08.02.19
Lernagilität bedeutet, sich mit einer neuen Situation konfrontiert zu sehen und nicht zu wissen, was zu tun ist - es dann aber herauszufinden. Das ist eine einfache, aber gängige Definition der...

Steueroptimierte Benefits: Diese Möglichkeiten haben Arbeitgeber

David Schahinian, 29.01.19
Geld allein macht nicht glücklich - sondern auch Gutscheine, Zuschüsse und andere Leistungen, die Arbeitgeber ihren Beschäftigten zusätzlich zum Gehalt gewähren. Nicht nur, dass sie dadurch...

Talent Acquisition: Warum sich gute Absageschreiben lohnen

David Schahinian, 17.01.19
Absageschreiben gehören für Personaler zum Alltag, doch zwischen gesetzlichen und datenschutzrechtlichen Anforderungen geraten sie oft zu nichtssagenden Floskelsammlungen, die die Empfänger...

Brückenteilzeit: FAQ

Christiane Siemann, 08.01.19
Der Anspruch auf befristete Teilzeitarbeit und das Recht, automatisch zur vorherigen Arbeitszeit zurückzukehren, gelten ab dem 1. Januar 2019. Der folgende Beitrag beantwortet die wichtigsten...