HR Fachartikel

Sie wollen fachlich in die Tiefe gehen und das möglichst mit geringem Aufwand? Dann nutzen Sie unser für Sie zusammengestelltes HR Magazin. Hier finden Sie mit nur einem Klick Fachartikel zu allen HR relevanten Themen wie Lohn & Gehalt, Talent Management, Employer Branding und vielen mehr. 

 

Wann sich Weiterbildung wirklich lohnt

David Schahinian, 20.03.19
Nicht für die Schule, sondern für das Leben lernen wir, heißt es. Im Beruf setzt sich das unter dem Begriff "lebenslanges Lernen" fort. Es wird mittlerweile als Schlüssel für die erfolgreiche...

Vertrauensmissbrauch: Warum Mitarbeiter im Job tricksen

David Schahinian, 13.03.19
In der Arbeitswelt 4.0 sind meist eigenständige und selbstverantwortliche Beschäftigte statt starrer Hierarchien gefragt. Dass die Vertrauenskultur im Unternehmen dabei eine wichtige Rolle spielt,...

Verbot von Nebentätigkeiten: Das sollten Arbeitgeber beachten

Heinz Dalheimer, Fachjournalist und Autor mit den Schwerpunkten Arbeits- und Sozialrecht, Mörschied, 05.03.19
Grundsätzlich darf der Mitarbeiter neben seiner Hauptbeschäftigung einer oder mehreren Nebentätigkeiten nachgehen. Dies ergibt sich aus der verfassungsrechtlich garantierten Berufsfreiheit und dem...

bAV 2019: Die Zuschusspflicht gilt

Dr. Johannes Schipp, Partner, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, T/S/C Fachanwälte für Arbeitsrecht, Gütersloh, 18.02.19
Der verpflichtende Arbeitgeberzuschuss zur bAV aus der Entgeltumwandlung führt in der Praxis zu einer Fülle von Fragen. Was kommt auf Unternehmen zu? Gilt sie auch für Unternehmen, die eingesparte...

Wie lernagil sind HR-Chefs?

Mathias Kesting, Senior Client Partner, Korn Ferry/Carsten Schäfer, Head of Center of Expertise HR, Korn Ferry, Frankfurt am Main, 18.03.19
Lernagilität ist einer der wichtigsten Indikatoren für die Abschätzung des Potenzials von Führungskräften. In einem Vergleich unterschiedlicher Funktionsbereiche durch die Organisations- und...

Personaler als interne Change-Berater?

Petra Walther, 11.03.19
Personaler sind als interne Change-Berater eher noch rar. Welche Kompetenzen sie für den Job benötigen und wo die Grenzen ihres Wirkens liegen, verrät Karl-Heinz Reitz, Leiter der Gruppe Change...

Sicher abwerben: Was ist erlaubt?

Sven Lechtleitner, 28.02.19
Potenzielle Kandidaten bei der Konkurrenz abwerben - im Wettbewerb um die besten Talente ist das keine Seltenheit. Doch bei Abwerbeversuchen ist Vorsicht geboten. Je nach Umstand können sie...

Virtual Collaborative Learning - die nächste Stufe der Lernkultur

David Schahinian, 15.02.19
Skype-Konferenzen, TeamViewer-Sessions oder Mikogo-Meetings: Eine Zusammenarbeit über große Entfernungen hinweg mittels elektronischer Medien ist mittlerweile in vielen Unternehmen Standard. Auch...

Arbeitsverweigerung - ein Kündigungsgrund?

Heinz Dalheimer, Fachjournalist und Autor mit den Schwerpunkten Arbeits- und Sozialrecht, 15.03.19
Arbeitsverweigerung ist eine schwere Leistungsstörung im Arbeitsverhältnis. Doch nicht jede Abwesenheit vom Arbeitsplatz gilt als Arbeitsverweigerung - und nicht immer stellt diese einen...

Gehört dem Open Space die Zukunft?

07.03.19
Mittlerweile lassen viele Organisationen in Open Space, Flex Office und Co. arbeiten. Doch spätestens seit einer Harvard-Studie aus dem vergangenen Jahr wird die Kritik an den schönen neuen...

Wie funktioniert agile Vergütung?

David Schahinian, 25.02.19
Mittels agiler Strukturen versuchen viele Unternehmen, sich an die immer schneller und digitaler werdende Arbeitswelt anzupassen, um zukunftsfähig zu bleiben. Wo aber alte Zöpfe abgeschnitten...

Neuer Führungskräftetypus gefragt

13.02.19
Die viel zitierte VUKA-Welt setzt Unternehmen unter massiven Veränderungsdruck. Eine aktuelle Untersuchung der Personalberatung Rochus Mummert zeigt, welcher Führungskrafttypus jetzt gefordert ist,...