HR Fachartikel

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Inhalte für Ausgabe 2018 » 12

Neue Regeln zur Befristung von Arbeitsverträgen

David Schahinian, 28.12.18
Die Bundesregierung hat eine Ergänzung des Teilzeit- und Befristungsgesetzes beschlossen, mit der Beschäftigte unter bestimmten Umständen einen Rechtsanspruch auf befristete Teilzeit und ein...

Minijobs versus Midijobs: Das sollten Sie wissen

David Schahinian, 19.12.18
Das im November 2018 beschlossene Rentenpaket der Bundesregierung beinhaltet auch bedeutende Änderungen bei den Midijobs: Es werden mehr Beschäftigte durch reduzierte Sozialversicherungsbeiträge...

Mitarbeiterbindung: Was bringen Bleibegespräche?

David Schahinian, 12.12.18
Reisende soll man nicht aufhalten, sagt der Volksmund. In Zeiten, in denen qualifizierte Kräfte auf dem Arbeitsmarkt rar sind, können es sich Unternehmen aber kaum mehr erlauben, nach dieser Maxime...

New Leadership: Die Führungskräfte von morgen

David Schahinian, 04.12.18
Dass Führungskräfte sich verändern müssen, ist allen klar. Aber wie sieht sie aus, die Führung von morgen? Und was muss HR dafür tun? Wir haben Studien, Personaler und Experten konsultiert. Schauen...

"Die Angst, loszulassen, sitzt tief"

David Schahinian, 27.12.18
Wenn einer weiß, wie sich Deutschlands Leader verändern müssen, dann Nils Schmidt. Der Arbeitsrechtler ist Vorstandsmitglied des Verbands "Die Führungskräfte" und leitet die DFK-Kompetenz GmbH, die...

Qualifizierungschancengesetz: Förderung stärker fokussieren

Dr. Susanne Seyda, Senior Economist Kompetenzfeld Berufliche Qualifizierung und Fachkräfte, Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V., 18.12.18
Das Bundeskabinett hat einen Gesetzentwurf auf den Weg gebracht, in dem die staatliche Unterstützung für Unternehmen, die Beschäftigte weiterbilden, deutlich ausgeweitet werden soll. Wem nützen...

404 statt 4.0: Digitalstrategie not found

Christoph Bertram, 10.12.18
Die Bundesregierung investiert in künstliche Intelligenz. Bloß viel zu wenig. Wenn wir spitze bleiben wollen, müssen wir jetzt den Wandel voranbringen - und HR.

Fachkräfteeinwanderungsgesetz: Was sich für Arbeitgeber ändert

Sven Lechtleitner, 20.12.18
Der Gesetzentwurf soll die Einwanderung von Fachkräften bedarfsgerecht steuern und klare Regelungen schaffen. Doch ein Punkt des Entwurfs stößt auf Kritik. Die Einzelheiten.

Weiterbildung neu aufstellen - Was auf Unternehmen zukommt

13.12.18
In Deutschland werden Jobs künftig immer weniger händische, motorische oder grundlegende kognitive Fertigkeiten erfordern. Arbeitgeber und HR müssen daher neuartige Modelle für die langfristige...

Dienstreisen als Arbeitszeit: Wie sich das aktuelle BAG-Urteil auf Unternehmen auswirkt

David Schahinian, 06.12.18
"Entsendet der Arbeitgeber den Arbeitnehmer vorübergehend zur Arbeit ins Ausland, sind die für Hin- und Rückreise erforderlichen Zeiten wie Arbeit zu vergüten." So urteilte das Bundesarbeitsgericht...

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