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HR Nachrichten

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Umsetzung der Fachkräftestrategie auf den Weg gebracht

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Die jüngst vorgestellte Fachkräftestrategie der Bundesregierung setzt auf eine neue Weiterbildungskultur und möchte qualifizierte Zuwanderung besser fördern. Darüber diskutierten die zuständigen...

Keine Täuschung mehr durch Bots: Kalifornien erlässt Gesetz

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Vor allem auf Facebook und Twitter werden massenweise Posts veröffentlicht, die nicht von Menschen stammen, jedoch oft nicht davon zu unterscheiden sind. Der US-amerikanische Staat Kalifornien will...

UV-Meldeverfahren: Lohnnachweis ist nur noch digital möglich

Wolters Kluwer HCM
Die Übergangs- und Erprobungsphase ist vorbei: Wie die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) berichtet, können Unternehmen ihre Lohnsummen für das Meldejahr 2018 nur noch digital an die...

Personalleiterbefragung: Trend in Richtung Online-Lernangebote

Wolters Kluwer HCM
Rund neun von zehn Personalleitern in Deutschland geben an, betriebliche Weiterbildung in ihrem Unternehmen anzubieten. Je größer das Unternehmen, umso höher ist dieser Anteil. Die Fortbildungs-...

Führungskräftebefragung: Digitalisierung der Energiebranche: Fortschritte und Defizite

Wolters Kluwer Employer Branding
Eine aktuelle Studie hat untersucht, wie es um die digitale Transformation in der deutschen Energiewirtschaft steht. Danach gibt es in manchen Bereichen bereits Fortschritte, etwa bei der...

Schlechter Bewerbungsprozess kann auch Kunden vergraulen

Wolters Kluwer Employer Branding
Ein schlechter Bewerbungsprozess kann mehr Schaden anrichten als "nur" einen vergraulten Kandidaten: 42 Prozent der Deutschen beeinflusst dieser auch in ihrem Konsumverhalten. Sie kaufen die...

Online-Petition gegen Höchstüberlassungsdauer von Zeitarbeitnehmern

Wolters Kluwer Recht
Ziel des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) war es unter anderem, bessere Bedingungen für Zeitarbeitnehmer zu schaffen. Dazu zählt auch die Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten, die zu mehr...

Das Lohngefälle zwischen Mann und Frau ist in Deutschland besonders groß

Wolters Kluwer HCM
Das geschlechterspezifische Lohngefälle liegt in Deutschland bei 21,5 Prozent. Das ist der dritthöchste Wert in der EU. Der durchschnittliche Brutto-Stundenlohn von Frauen in Europa liegt 16,2...

Anspruch auf Urlaubsabgeltung erlischt nicht mit dem Tod

Wolters Kluwer Recht
Urlaubsansprüche sind vererbbar. Das entschied der Europäische Gerichtshof (EuGH). Anderslautende Regelungen des nationalen deutschen Rechts müssen unberücksichtigt bleiben. Geklagt hatten Erben...

Tech Data: Guido Wallraff wird Personaldirektor Zentraleuropa

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Seit Oktober dieses Jahres ist Guido Wallraff Director HR Zentraleuropa bei Tech Data. Nachdem Wallraff die letzten drei Jahre bei einem deutschen Unternehmen gearbeitet hat, ist er nun wie auch...

Mitarbeiterbenefits bei Fachkräften unterschiedlich gefragt

Wolters Kluwer Employer Branding
Die drei wichtigsten Entscheidungskriterien bei der Suche nach einem neuen Job sind einer aktuellen Studie zufolge die Attraktivität des Gehalts, Sicherheiten in puncto Arbeitgeberleistungen und...

Agilität: Pharma vorn, Automobil hinten

Wolters Kluwer HCM
Veränderungsfähigkeit von Unternehmen steht heute hoch im Kurs. Eine Studie ergab, dass die Pharmaindustrie in Deutschland die agilsten Manager aufweist, während die Automobilindustrie das...

HR Fachartikel

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RPO: "HR soll steuern und führen, nicht ausführen"

Christiane Seemann, 16.11.18
Leistungen von Mediaagenturen kaufen Unternehmen ganz selbstverständlich ein. Anders sieht es bei der Suche, Ansprache und Vorauswahl von Personal aus. Professor Wolfgang Jäger plädiert für mehr...

Private Fortführung von Pensionskassenverträgen

Michael Oliver Skudlarek, 05.11.18
Das Bundesverfassungsgericht hat zur privaten Fortführung von Pensionskassenverträgen geurteilt. Leistungen daraus waren bisher sozialversicherungspflichtig, sind es zukünftig aber nicht mehr. Was...

DSGVO: Am Ball bleiben!

Michael Magotsch und Dominik Weiß, Rechtsanwälte, Bryan Cave Leighton Paisner LLP, Hamburg, 24.10.18
Bislang haben sich die meisten Befürchtungen bezüglich der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zum Glück nicht bewahrheitet. Doch das dicke Ende kann für die Unternehmen noch kommen.

Sprachsteuerung: Welches Potenzial haben Voice Applications für HR?

David Schahinian, 14.11.18
Die Entwicklung ist nur durch die rasanten Fortschritte der letzten Jahre in der Spracherkennung möglich geworden: Zunehmend erobern Bots und Tools die private und berufliche Welt, die verstehen...

Service Design im Personalmanagement: "Eingefahrene Denkweisen überwinden"

Lars-Thorben Niggehoff, 31.10.18
Im Interview erklärt Professorin Birgit Mager, wie Service Design funktioniert und wie es Personalern helfen kann, bessere Lösungen zu finden.

Rentenpakt für Deutschland: Die wichtigsten Punkte im Überblick

David Schahinian, 22.10.18
"Die Rente ist sicher": Der Ausspruch des früheren Bundesarbeitsministers Norbert Blüm ist mittlerweile legendär, aber schon lange nicht mehr ganz richtig. Die große Koalition hat sich daher auf...

Fachrkräftezuwanderung: So lassen sich verfahrensrechtliche Hürden beseitigen

Dr. Sebastian Klaus, Global Immigration Lawyer, KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft, 12.11.18
Ein Gesetz zur Fachkräftezuwanderung muss künftig den rechtlichen Rahmen vereinfachen, die Komplexität reduzieren sowie das Verfahren verständlich und zügig gestalten. Momentan haben weder...

Die neue EU-Entsenderichtlinie: Das sollten Arbeitgeber wissen

Sven Lechtleitner, 29.10.18
Das Europäische Parlament hat eine Reform der EU-Entsenderichtlinie beschlossen. Demnach gelten für entsandte Arbeitnehmer innerhalb der Europäischen Union (EU) spätestens ab dem Jahr 2020 die...

Seniorexperten: So gelingt Mitarbeiterbindung über das Rentenalter hinaus

Lara Gohr, 16.10.18
Immer häufiger kommen Unternehmen nicht mehr ohne erfahrene Mitarbeiter aus, die über das Rentenalter hinaus bleiben und ihr Wissen weitergeben. Jetzt gibt es sogar Online-Portale, auf denen sich...

Rewe, Gesamtsieger des Deutschen Personalwirtschaftspreises: "Der Erfolg zeigt sich ander Servicetheke"

Kirsten Seegmüller, 06.11.18
Beim Personalwirtschaftspreis 2018 ging die Rewe Dortmund mit ihrem Talent-Management-Konzept als Gesamtsieger hervor. Personalchef Jürgen Billerbeck beschreibt, wie sich Weiterbildung und Praxis...

Brückenteilzeit: So sind Arbeitgeber gut aufgestellt

David Schahinian, 26.10.18
Nach jahrelangen Diskussionen und trotz zahlreicher Skeptiker hat der Bundestag am 18. Oktober die sogenannte Brückenteilzeit beschlossen. Vom 1. Januar 2019 an haben Beschäftigte damit das Recht,...

Bewerberüberprüfung: Was ist technisch möglich? Was ist rechtlich zulässig?

David Schahinian, 12.10.18
Drum prüfe, wer sich ewig bindet, heißt es. Oder auch nur für die Dauer eines Arbeitsverhältnisses, könnte man anfügen. Unternehmen haben ein großes Interesse daran, Bewerber möglichst genau...