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HR Nachrichten

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Digitaler Reifegrad: Deutschland weltweit auf Platz sechs

Wolters Kluwer HCM
Häufig heißt es, dass Deutschland in Sachen Digitalisierung drohe, den Anschluss zu verlieren. Nach einer aktuellen Studie, die den digitalen Reifegrad der Nationen untersucht hat, gehört die...

Comdirect Bank: Frauke Hegemann ist neuer COO

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Seit dem 2. April dieses Jahres ist Frauke Hegemann Chief Operations Officer (COO) der Comdirect Bank. Neben den Bereichen Personal und Kundenmanagement verantwortet sie Recht, Datenschutz &...

Homeoffice ist eher noch die Ausnahme als die Regel

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Personen mit einem höherem Bildungs- und Anforderungsniveau haben häufiger die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Somit sind auch die Anteile der Personen mit vereinbarter Telearbeit in...

BIBB-Datenreport 2019: Besetzungsprobleme bei Ausbildungsstellen

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Im Jahr 2018 wurden mehr Ausbildungsverträge als im Vorjahr geschlossen, gleichzeitig stieg die Zahl unbesetzter Ausbildungsstellen an. Das zeigt der Datenreport 2019 des Bundesinstituts für...

Befristung bei Arbeitgeberwechsel in Forschungsverbund laut LAG Berlin-Brandenburg rechtsmissbräuchlich

Wolters Kluwer Recht
Eine technische Assistentin klagte vor dem Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg erfolgreich gegen die Befristung ihres Vertrags. Sie war zuvor befristet bei einem Forschungsverbund...

Shared Service Center entwickeln sich weiter - und benötigen zunehmend Hochqualifizierte

Wolters Kluwer HCM
Shared Service Center übernehmen als zentrale Einheit Dienstleistungen in einem Unternehmen, die zuvor dezentral organisiert waren. Wurden früher in der Regel vor allem Routinetätigkeiten dorthin...

Unternehmensbefragung: Ein Drittel der KMU beklagt Stress bei der Stellenbesetzung

Wolters Kluwer Employer Branding
Für fast jedes zweite kleine und mittlere Unternehmen stellt die Suche nach neuen Mitarbeitern derzeit die größte Herausforderung dar. Dafür, dass die Betriebe mehr Besetzungsprobleme als größere...

Studie: Millionen Arbeitnehmer haben mit Süchten zu kämpfen

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Suchtverhalten geht zu Lasten der Gesundheit. Neben Alkohol rücken immer stärker vergleichsweise neue "Drogen" wie Computerspiele oder E-Zigaretten in den Blickpunkt. Wie die DAK-Gesundheit...

Mit KI produktiver arbeiten

Wolters Kluwer Globalisierung & Technologie
Wer im Flow ist, geht völlig in seiner Aufgabe auf und ist dabei hoch konzentriert. Das kann zu einer größeren Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit führen. Ein vom Karlsruher Institut für...

Weiterbildung: Yogakurs als Bildungsurlaub

Wolters Kluwer Recht
Unter bestimmten Voraussetzungen kann ein Yogakurs als berufliche Weiterbildung gelten. Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat einem Arbeitnehmer Recht gegeben und einen an der...

Ältere Mitarbeiter - viel Know-how, aber teuer?

Wolters Kluwer Employer Branding
Laut einer aktuellen Studie sind Mitarbeiter der Generation 50plus eine wichtige Säule für Unternehmen, gerade auch angesichts des demographischen Wandels und fehlender hochqualifizierter...

Südwestdeutsche Medienholding (SWMH): Desiree Ball verantwortet HR

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Desiree Ball ist seit dem 1. Februar Geschäftsführerin der SWMH Services GmbH in München und verantwortet gruppenweit Personal und Organisation der Südwestdeutschen Medienholding. Die Position...

HR Fachartikel

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Conversational Learning: Der Chatbot als Trainer

David Schahinian, 24.04.19
Eine Fremdsprache lernt man am besten, indem man mit Muttersprachlern redet. Das Prinzip, das dahintersteckt, nennt man Conversational Learning: Man erweitert sein Wissen durch die Konversation mit...

Welchen Stellenwert hat Maschinenethik für Unternehmen?

David Schahinian, 17.04.19
Bislang waren die Rollen in Unternehmen klar verteilt: Der Mensch traf die Entscheidungen, während Computer ein nützliches Hilfsmittel waren und ihm lästige Arbeit abnahmen - oder zusätzliche...

Probearbeiten: Was dürfen Personalverantwortliche verlangen?

Sven Lechtleitner, 29.03.19
Probearbeiten dient zum einen zur besseren Einschätzung des potenziellen Mitarbeiters; zum anderen erhalten Kandidaten so einen Einblick in das Unternehmen. Doch für alle Beteiligten sind...

Datenschutz: Das ist beim Arbeitgeberwechsel zu beachten

David Schahinian, 23.04.19
Arbeitnehmer müssen zur Organisation ihres Arbeitsverhältnisses persönliche Daten angeben. Darüber hinaus erzeugen sie während ihrer Tätigkeit selbst welche, und sie haben Zugriff auf solche des...

Data Governance: Wie Unternehmen ihre Daten richtig managen

David Schahinian, 08.04.19
Daten sind das Öl des 21. Jahrhunderts, heißt es. In vielen Unternehmen dürfte es daran zwar nicht mangeln. Aber wie sie gewinnbringend zu nutzen sind, steht auf einem anderen Blatt. Ein Data...

Warum Mitarbeiter Kompetenzen überschreiten

David Schahinian, 27.03.19
Sich selbst den Jahresurlaub genehmigen? Dem netten Kollegen eine Gehaltserhöhung zusichern? Dem Chef mal zeigen, wie es richtig geht? So etwas macht man in der Regel höchstens einmal - und dann...

Wie gut kennen Mitarbeiter die Ziele Ihres Unternehmens

Anna Binder, Head of People Operations, Asana, San Francisco, 22.04.19
Mission, Vision und Ziele sind wichtig für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Aber werden sie auch offen und verständlich an die Mitarbeiter kommuniziert? Eine Studie von Asana, einer...

Kommentar: Wir Arbeitswütigen

Christoph Bertram, 04.04.19
Wettbewerbsdruck, Digitalisierung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf bringen manchen zu dem Schluss, wir müssten die Arbeitszeiten flexibilisieren. Klüger wäre es aber, sie zu reduzieren.

Interessen von Beschäftigten und Unternehmen in Einklang bringen

Christiane Siemann, 25.03.19
Die Wünsche der Beschäftigten nach Flexibilisierung der Arbeitszeit finden beim Gesetzgeber zunehmend Gehör. Das birgt die Gefahr der Überforderung von kleinen und mittleren Unternehmen. Wie können...

Recruiting von Engpasstalenten: "Unternehmen müssen Ihre Wunschkandidaten genau kennenlernen"

Cliff Lehnen, Chefredakteur der Personalwirschaft, 12.04.19
Wer die begehrtesten Talente gewinnen und binden will, kommt mit den üblichen Recruiting-Methoden nicht mehr weit. Langfristige Strategien sind gefragt. Wie man diese entwickelt, haben wir mit...

BAG zu sachgrundloser Befristung bei vorheriger Beschäftigung

Dirk Lenzing, Rechtsanwalt, Tätigkeitsschwerpunkt Arbeitsrecht, 02.04.19
Die sachgrundlose Befristung im Falle einer Vorbeschäftigung regelt das Gesetz - eigentlich. In der Praxis fand meist die vorteilhaftere Rechtsprechung Anwendung. Doch diese hat das...

Wann sich Weiterbildung wirklich lohnt

David Schahinian, 20.03.19
Nicht für die Schule, sondern für das Leben lernen wir, heißt es. Im Beruf setzt sich das unter dem Begriff "lebenslanges Lernen" fort. Es wird mittlerweile als Schlüssel für die erfolgreiche...