ADP Personal­manager

Die Plattform für HR Informationen im Internet. Nutzen Sie unser für Sie zusammengestelltes HR Magazin. Wenn Sie sich anmelden, stehen Ihnen weitere, nützliche Funktionen für die tägliche Arbeit zur Verfügung.

 

Erstellen Sie mit dem Document Maker per Mausklick personalisierte HR Dokumente. Optimieren Sie Ihre HR Prozesse, -Anwendungen und Strukturen mit der kostenlosen HR Potenzialanalyse. Werden Sie mit Hilfe des Online Campus, der digitalen Lernumgebung der ADP, zum HR Innovator

 

 

HR Nachrichten

Sie interessieren sich für die wichtigsten und
neuesten Meldungen rund um das HRM?

Hier sind Sie richtig.

 

Arbeitgeber und Geflüchtete: Diese Fördermöglichkeiten gibt es

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Arbeitgeber, die Geflüchtete einstellen wollen, stehen oftmals vor zwei Problemen: Sie wissen nicht, wo sie Unterstützung finden - oder sie sind von der Vielzahl an Hilfsangeboten überfordert. Die...

Berufseinstieg: Gehaltserwartungen von Studierenden

Wolters Kluwer Lohn und Gehalt
Was für Einstiegsgehälter nach dem Hochschulabschluss erwarten Studierende in Deutschland heute? Eine aktuelle Studie zeigt, dass sich die Gehaltsvorstellungen je nach Abschluss oder Fachbereich...

Bewerbungshürden: Netzwerken und unklare Formulierungen bereiten die größten Probleme

Wolters Kluwer Employer Branding
Die Karriereberatung von Rundstedt hat 1030 Menschen befragt, wo sie die größten Hürden bei der Bewerbung für einen neuen Job sehen. Überraschenderweise gaben 43 Prozent an, dass Netzwerken nicht...

Bewerbung: Per Videopräsentation zur Lehrstelle

Wolters Kluwer Employer Branding
Für die Smartphone-Generation ist es inzwischen normal, selbst Videoclips zu drehen. Das Portal Ausbildung.de nutzt die Affinität der jungen Leute für Videoformate, indem sich Schüler dort per...

Vivantes: Corinna Jendges wird neue Geschäftsführerin Personal

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Der Aufsichtsrat von Vivantes hat Corinna Jendges in seiner Sitzung am 12. April als neue Geschäftsführerin Personal bestellt. Sie soll ihre Position beim kommunalen Krankenhauskonzern zum...

CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz: Mehr Transparenz in puncto unternehmerische Verantwortung

Wolters Kluwer Employer Branding
Das Anfang März vom Bundestag beschlossene CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz zur Stärkung der nichtfinanziellen Berichterstattung in den Lage- und Konzernlageberichten von Unternehmen stellt die...

Studie: Social Collaboration Tools gewinnen an Bedeutung

Wolters Kluwer Personalstrategie und -controlling
Aus der kollegialen Zusammenarbeit wird Social Collaboration. Moderne Tools, die diese Arbeitsweise fördern, stärken die Innovationsorientierung und das Zusammengehörigkeitsgefühl innerhalb der...

Bilfinger: Tobias Vögele zum HR Director befördert

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Tobias Manuel Vögele ist seit dem 1. April HR Director bei Bilfinger. Gleichzeitig wurde er in die Geschäftsführung der Bilfinger Shared Services GmbH bestellt. Der 38-Jährige ist seit Mitte 2015...

ZEW-Studie: Jeder siebte Absolvent ist nach zehn Jahren inadäquat beschäftigt

Wolters Kluwer Talent Management
Nach zehnjähriger Berufserfahrung arbeitet jeder siebte Hochschulabsolvent in Deutschland in einem Job unterhalb des eigenen Bildungsniveaus. Das geht aus einer Studie des Zentrums für Europäische...

BA: Valerie Holsboer ist neuer Personalvorstand

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Valerie Holsboer ist zum 1. April in den Vorstand der Bundesagentur für Arbeit (BA) aufgerückt. Als Vorstand Ressourcen verantwortet sie die Ressorts Personal sowie Controlling und Finanzen. Von...

Führungskräfte kann man oft an der besseren Büroausstattung erkennen

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Chefs haben im Vergleich zu ihren Angestellten ein flexibleres Arbeitsleben, und sie sind technisch moderner ausgestattet. Zudem arbeiten sie weitaus häufiger in Einzelbüros. Wichtiger als die...

Top-Jobs in Deutschland 2017: HR zählt zu den zukunftsträchtigsten Berufsfeldern

Wolters Kluwer HR-Boulevard
IT-Spezialisten, Marketing- und Kommunikationsmanager sowie HR-Manager führen das Ranking der zehn Jobs mit den besten Karriereaussichten in Deutschland an. Aber auch andere Berufe haben gute...

HR Fachartikel

Sie wollen fachlich in die Tiefe gehen und das möglichst mit geringem Aufwand? Dann nutzen Sie unser für Sie zusammengestelltes HR Magazin. Hier finden Sie mit nur einem Klick Fachartikel zu allen HR relevanten Themen.

 

Nationaler Aktionsplan "Wirtschaft und Menschenrechte" - Folgen für Personaler

Professor Dr. Artur Wollert, Honorarprofessor an der Universität Karlsruhe (KIT), 27.04.17
Erstmalig werden im Aktionsplan "Wirtschaft und Menschenrechte" die Verantwortlichkeiten deutscher Unternehmen zur Wahrung der Menschenrechte in einem festen Rahmen verankert. Das hat Folgen, auch...

Guerilla Recruiting: Personalgewinnung auf die skurrile Art

David Schahinian, 19.04.17
HR-Spezialisten müssen heutzutage sehr kreativ sein, um potenzielle Bewerber auf sich aufmerksam zu machen - vor allem, wenn sie in Branchen mit Fachkräftemangel aktiv sind und/oder in Konkurrenz...

Globales Talent Management: Was passiert außerhalb der deutschsprachigen HR-Forschung?

Karlheinz Schwuchow, Managementprofessor an der Hochschule Bremen, 07.04.17
Karlheinz Schwuchow, Managementprofessor an der Hochschule Bremen und ausgewiesener Kenner der amerikanischen HR-Szene, gibt Einblick in eine spannende Publikation zweier Vordenker im...

Vom Kollegen zum Chef: So gelingt der Rollenwechsel reibungslos

David Schahinian, 26.04.17
Interne Besetzungen von Führungspositionen haben Vorteile: Die Mitarbeiter kennen das Unternehmen bereits gut, ihnen werden attraktive Entwicklungsmöglichkeiten geboten, und die Kosten für einen...

Bildungsmanagement: Digitale Lösungen für gelingendes Lernen

18.04.17
Immer mehr Unternehmen haben erkannt, dass ein professionell aufgestelltes Bildungsmanagement für gelingendes Lernen von kritischer Bedeutung ist. Digitale Lösungen spielen dabei eine zentrale...

Blockchain-Technologie: Lohnende Investition für Unternehmen?

David Schahinian, 05.04.17
Es ist für Unternehmen nie leicht, sich für oder gegen einen Trend zu entscheiden. Investieren sie zu früh in ihn, laufen sie Gefahr, auf das falsche Pferd zu setzen und Schiffbruch zu erleiden....

Warum es ohne HR auch nicht geht

Dr. Juergen Erbeldinger, Gründer und CEO der ESCRIBA AG sowie Geschäftsführer, 24.04.17
Wenn man seine Personalabteilung abschafft, merkt man, wozu sie gut sein könnte. Doch um dem Management wirklich ein Korrektiv zu sein, muss HR sich neu erfinden.

Gesetz zur Förderung von Transparenz von Entgeltstrukturen - "Meilenstein für die Gleichstellung"

David Schahinian, 13.04.17
Fast alle kritisieren den Gesetzentwurf von Ministerin Schwesig. Naturgemäß sieht das Ralf Kleindiek, Staatssekretär des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, anders.

Teamwork, Kollaboration, Netzwerken - gewünscht, aber eigentlich nicht gewollt

David Schahinian, 30.03.17
"Together everyone achieves more"? Oder doch eher: "Toll, ein anderer macht's"? Team ist weder eine Abkürzung für das eine noch das andere, sondern bezeichnet eine aus mehreren Personen bestehende...

bAV: BAG Urteil greift in die Systematik der Rentenanpassungen ein - Folgen für Unternehmen

Michael Oliver Skudlarek, 21.04.17
Ob der Arbeitgeber für die Kürzung der Altersrente nach § 1 Abs. 1 Satz 3 der Pensionskasse aufkommen muss und ob die Anpassung der Betriebsrente an den Kaufkraftverlust gemäß § 16 Abs. 1 und Abs....

Die EU-Dienstleistungskarte: Pro und Contra

David Schahinian, 11.04.17
Die EU-Kommission schlug am 10. Januar 2017 vier Initiativen vor, mit denen sie dem europäischen Dienstleistungssektor neue Impulse verleihen will. Eine davon ist die elektronische...

Digitale Forensik: Auf den Spuren digitaler Angriffe in Unternehmen

David Schahinian, 28.03.17
Mit den Chancen der digitalen Transformation wachsen auch die Risiken. Unternehmen stehen zunehmend im Visier von Cyber-Kriminellen, die sowohl einen enormen finanziellen Schaden anrichten, als...