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HR Nachrichten

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VW: Gunnar Kilian steigt zum Personalchef auf

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Im Zuge des Konzern- und Personalumbaus von VW musste nicht nur der bisherige Vorstandsvorsitzende Matthias Müller, der von Herbert Diess ersetzt wurde, seinen Hut nehmen, sondern auch...

Bis zu 3.231 Euro mehr Gehalt, wenn der Job zur Persönlichkeit passt

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Die Höhe des Gehalts hängt auch davon ab, wie gut die eigene Persönlichkeit zu den Anforderungen des Jobs passt. Das zeigt eine Studie auf Basis des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) am DIW Berlin....

Pflegenotstand: Fachkräfte bleiben Mangelware

Wolters Kluwer Employer Branding
Darüber, dass in Deutschland ein Pflegenotstand herrscht, sind sich alle einig - über das Warum und Lösungsmöglichkeiten nicht immer. Selbst für die sowieso schon unzureichende Zahl an freien...

DSGVO setzt Verarbeitung von Bewerberdaten Grenzen

Wolters Kluwer Globalisierung & Technologie
Die EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) ist spätestens vom 25. Mai 2018 an anzuwenden und regelt den Schutz von personenbezogenen Daten neu. Arbeitsrechtsexpertin Katharina Schumann von der...

Umfrage: Auf diese Trends setzen Personaler bei der Weiterbildung

Wolters Kluwer HCM
Lernen ist Trumpf: Eine große Mehrheit von Personalverantwortlichen geht von einem steigenden Bedarf an Weiterbildungen aus. Gefragt sind vor allem das kontinuierliche Auffrischen von...

Anzahl neuer Ausbildungsverträge in Deutschland 2017 um ein Prozent gestiegen

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Im letzten Jahr wurden deutschlandweit rund 514.900 neue Ausbildungsverträge innerhalb des dualen Ausbildungssystems geschlossen - ein Plus von 4.900 Verträgen bzw. einem Prozent im Vergleich zum...

Einstellungspraxis der Kirchen: EuGH stellt neue Regeln auf

Wolters Kluwer Recht
Kirchliche Arbeitgeber dürfen nicht für jede zu vergebende Stelle vom Bewerber eine bestimmte Religionszugehörigkeit fordern, sondern nur dann, wenn dies "objektiv geboten" und verhältnismäßig ist....

DAX30-Vorstände: Gehälter der CEOs um 7,7 Prozent gestiegen

Wolters Kluwer HCM
Im vergangenen Jahr wurde die Vergütung der DAX30-Vorstandsvorsitzenden ordentlich angehoben; für die übrigen Vorstandsmitglieder fiel die Steigerung etwas niedriger aus. Zwei Vorstandschefs...

Stellenanzeigen: Auch weiterhin nicht wegzudenken

Wolters Kluwer Employer Branding
Die Stellenanzeige bleibt trotz des Hypes um Active Sourcing und Social Recruiting das zentrale Werkzeug bei der Mitarbeitergewinnung, dabei sind Print- und Online-Inserate fast gleich erfolgreich....

Per Webcam zum neuen Mitarbeiter

Wolters Kluwer Employer Branding
Zum Kennenlernen von Bewerbern verwenden viele Unternehmen mittlerweile Videointerviews, live oder zeitversetzt. Wir beleuchten, wie die Technik in der Praxis zum Einsatz kommt und welche Tools der...

Kostenfreie Checkliste für KMU zur Gestaltung mobiler Arbeit

Wolters Kluwer HCM
Mobiles Arbeiten wird immer beliebter, muss aber klar über die Arbeitsorganisation und betriebsindividuelle Regelungen geplant und gesteuert werden. Das Institut für angewandte Arbeitswissenschaft...

Digitalisierung wirkt sich regional unterschiedlich aus

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Studien zu den Auswirkungen der Digitalisierung auf den Arbeitsmarkt gibt es einige. Die neue des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) und des Bundesinstituts für Berufsbildung...

HR Fachartikel

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Sicherheitsrisiken 2018: Davor müssen Unternehmen sich schützen

David Schahinian, 23.04.18
Gefahr erkannt, Gefahr gebannt? Leider ist hundertprozentige Sicherheit nicht möglich, weder im Leben noch im Unternehmen. Wer aber über die aktuellen Risiken informiert ist, kann zumindest...

Sabbaticals: Gibt es ein Recht auf Auszeit?

David Schahinian, 13.04.18
Viele Arbeitnehmer kennen das: Gerade hat man sich an die Urlaubstage gewöhnt, sind sie schon wieder vorbei. Einmal längerfristig abschalten, auf andere Ideen kommen oder ein größeres privates...

Active Sourcing als Recruiting-Instrument

Sven Lechtleitner, 03.04.18
Recruiting-Strategien gibt es viele. Stellenanzeigen in Jobbörsen oder auf der eigenen Homepage erfreuen sich nach wie vor großer Beliebtheit. Doch auch Active Sourcing kann sich für Arbeitgeber...

Per Webcam zum neuen Mitarbeiter

Ulli Pesch, 20.04.18
Zum Kennenlernen von Bewerbern verwenden viele Unternehmen mittlerweile Videointerviews, live oder zeitversetzt. Wir beleuchten, wie die Technik in der Praxis zum Einsatz kommt und welche Tools der...

Wie Engagement Veränderungskompetenz beeinflusst

Stephan Penning, Geschäftsführer, Penning Consulting, Köln, 11.04.18
Change-Fähigkeit ist mittlerweile ein etabliertes Qualitätsmerkmal von Organisationen und Managern. Eine aktuelle Befragung zeigt, dass hierfür insbesondere das Engagement der Führungskräfte und...

GroKo-Agenda - Was für Arbeitgeber relevant wird

David Schahinian, 30.03.18
Der Koalitionsvertrag zwischen CDU, CSU und SPD gibt die Leitplanken der Bundespolitik für die voraussichtlich nächsten vier Jahre vor. Was die Arbeitgeber betrifft, stehen vor allem Änderungen bei...

Working Out Loud: Darum geht es und so funktioniert es

David Schahinian, 18.04.18
Recht rasant hat ein neues Arbeitsprinzip in vielen deutschen Unternehmen Einzug gehalten: Working Out Loud (WOL). Im Kern beschreibt es eine Methode des selbstorganisierten, vernetzten und oftmals...

Offsite-Bewerbungsgespräche - Neuer Trend im Recruiting

David Schahinian, 09.04.18
Der Arbeitsmarkt ist in den meisten Branchen längst zu einem Arbeitnehmermarkt geworden, auf dem Unternehmen den Bewerbern entgegenkommen müssen - und nicht umgekehrt. Da erstaunt es, dass das...

Digitale Assistenzsysteme: Entwicklungsstand und Nutzen für die betriebliche Praxis

David Schahinian, 29.03.18
Oft ist die Rede davon, wie viele Arbeitsplätze durch Robotik und Automation wegfallen könnten. Digitale Assistenzsysteme verfolgen einen anderen Ansatz: Sie sollen Menschen nicht ersetzen, sondern...

Keine Mitarbeitersuche ohne digitales Recruiting - stimmt das?

Wolfgang Brickwedde, Geschäftsführer, Institute for Competitive Recruiting Heidelberg, 16.04.18
Wie digital ist das Recruiting wirklich schon? Dieser Frage wollte die Studie "ICR Recruiting Trends" auf den Grund gehen. Ein Ergebnis: Data Driven Recruiting macht nur Sinn, wenn die Candidate...

Mitarbeitergespräche: Pflicht zur Teilnahme - aber nicht in jedem Fall!

Heinz Dalheimer, Fachjournalist und Autor mit den Schwerpunkten Arbeits- und Sozialrecht, 06.04.18
Arbeitgeber haben das Weisungsrecht, Mitarbeitergespräche anzuordnen. Dieser Anordnung müssen Arbeitnehmer aber nicht immer Folge leisten. In welchen Fällen Arbeitgeber kein Gespräch verlangen...

Büroschlaf - davon profitieren Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen

Laurin Meyer und Julian Rodemann, 28.03.18
Schon ein kurzes Nickerchen in der Mittagspause kann die Leistungsfähigkeit von Beschäftigten deutlich steigern. Die meisten Firmenchefs scheuen sich dennoch davor, ihre Mitarbeiter in der Pause...