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HR Nachrichten

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Fehlzeiten aus gesundheitlichen Gründen stark abhängig vom Beruf

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Laut einer aktuellen Analyse des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) hängen krankheitsbedingte Fehlzeiten eng mit der beruflichen Tätigkeit zusammen. Das ergab die Auswertung der...

Zahl der Informatik-Studentinnen geht zurück

Wolters Kluwer HR-Boulevard
In Informatikstudiengängen in Deutschland sind Frauen weiterhin unterrepräsentiert. Ihre Anzahl ist sogar wieder leicht zurückgegangen, ebenso die Zahl weiblicher Absolventen. Dabei sind viele...

Auswahlverfahren: Entschädigungsanspruch für schwerbehinderten Bewerber

Wolters Kluwer Recht
Öffentliche Arbeitgeber müssen schwerbehinderte Bewerber, sofern deren fachliche Eignung nicht offensichtlich fehlt, zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Dies gilt auch dann, wenn die Stelle nur...

Langfristiger Anstieg von Teilzeitarbeit

Wolters Kluwer HR-Boulevard
2018 betrug das Arbeitszeitvolumen aller Beschäftigten in Deutschland rund 52,3 Mrd. Stunden. Das ist eine halbe Milliarde mehr als 1991. Auffallend sei der Trend zur Teilzeitarbeit. Seit 1991...

Berufliches und Privates vermischen sich zunehmend

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Nur noch bei jedem fünften Beschäftigten sind die Bereiche Arbeit und Freizeit klar voneinander getrennt. Die Grenzen verschwimmen in beide Richtungen, zeigt eine Studie des Forschungsinstituts zur...

Digitale Weiterbildung leidet unter Geld- und Zeitmangel

Wolters Kluwer HCM
Wird da an der Zukunft gespart? Eine repräsentative Umfrage des Bitkom und des TÜV-Verbands zeigt jedenfalls, dass vier von zehn Unternehmen Weiterbildungen für zu teuer halten oder kein Geld mehr...

Frauen sehen Arbeitswelt der Zukunft skeptischer entgegen als Männer

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Eine knappe Mehrheit der Arbeitnehmer bewertet neue Trends der Arbeitswelt wie sich wandelnde Kundenbedürfnisse oder veränderte Ansprüche an die Arbeitgeber zwar positiv. Frauen fühlen sich jedoch...

Befragung: Mitarbeiter fühlen sich im Change nicht mitgenommen

Wolters Kluwer HCM
Mehr als jeder zweite Mitarbeiter fühlt sich bei Change-Projekten nicht ernst genommen und unterstützt. Vor allem individuelle Bedürfnisse und Menschlichkeit bleiben bei Veränderungs- prozessen oft...

Mindestlohngesetz gilt auch für ausländische Speditionen

Wolters Kluwer HCM
Im Ausland angestellte Lkw-Fahrer haben für die Zeit, in der sie in Deutschland tätig sind, Anspruch auf Bezahlung nach dem hier gültigen gesetzlichen Mindestlohn. Das gilt nach einem Urteil des...

DIHK-Arbeitsmarktreport: Konjunktur schwächelt, Fachkräftenachfrage aber nicht

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Es gibt erste Anzeichen dafür, dass die Konjunktur ins Stocken geraten könnte. An den Fachkräfteengpässen in vielen Branchen ändert das jedoch nichts, im Gegenteil. Wie der DIHK-Arbeitsmarktreport...

Jobportale bekommen bei der Rekrutierung mehr Konkurrenz

Wolters Kluwer Employer Branding
Bisher waren Jobportale für Unternehmen der wichtigste Kanal, um neue Mitarbeiter zu rekrutieren. In den letzten zwei Jahren haben diese Plattformen im deutschsprachigen Raum jedoch stark an...

Meistertitel zahlt sich aus - ist aber nicht immer lohnend

Wolters Kluwer HCM
Die Meisterpflicht wurde 2004 für viele Handwerksberufe abgeschafft. Nun diskutiert die Politik, wieder zu ihr zurückzukehren. Für Handwerker kann sich die Weiterbildung lohnen - in Abhängigkeit...

HR Fachartikel

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Wann sich Weiterbildung wirklich lohnt

David Schahinian, 20.03.19
Nicht für die Schule, sondern für das Leben lernen wir, heißt es. Im Beruf setzt sich das unter dem Begriff "lebenslanges Lernen" fort. Es wird mittlerweile als Schlüssel für die erfolgreiche...

Personaler als interne Change-Berater?

Petra Walther, 11.03.19
Personaler sind als interne Change-Berater eher noch rar. Welche Kompetenzen sie für den Job benötigen und wo die Grenzen ihres Wirkens liegen, verrät Karl-Heinz Reitz, Leiter der Gruppe Change...

Wie funktioniert agile Vergütung?

David Schahinian, 25.02.19
Mittels agiler Strukturen versuchen viele Unternehmen, sich an die immer schneller und digitaler werdende Arbeitswelt anzupassen, um zukunftsfähig zu bleiben. Wo aber alte Zöpfe abgeschnitten...

Wie lernagil sind HR-Chefs?

Mathias Kesting, Senior Client Partner, Korn Ferry/Carsten Schäfer, Head of Center of Expertise HR, Korn Ferry, Frankfurt am Main, 18.03.19
Lernagilität ist einer der wichtigsten Indikatoren für die Abschätzung des Potenzials von Führungskräften. In einem Vergleich unterschiedlicher Funktionsbereiche durch die Organisations- und...

Gehört dem Open Space die Zukunft?

07.03.19
Mittlerweile lassen viele Organisationen in Open Space, Flex Office und Co. arbeiten. Doch spätestens seit einer Harvard-Studie aus dem vergangenen Jahr wird die Kritik an den schönen neuen...

Interne Stellenvermittlung - Talent Management weitergedacht

David Schahinian, 20.02.19
Oftmals wird die interne Stellen- und Personalvermittlung in einem Atemzug mit drohenden Entlassungen oder Restrukturierungsprojekten genannt. Vorrangiges Ziel ist es dabei, Kündigungen zu...

Arbeitsverweigerung - ein Kündigungsgrund?

Heinz Dalheimer, Fachjournalist und Autor mit den Schwerpunkten Arbeits- und Sozialrecht, 15.03.19
Arbeitsverweigerung ist eine schwere Leistungsstörung im Arbeitsverhältnis. Doch nicht jede Abwesenheit vom Arbeitsplatz gilt als Arbeitsverweigerung - und nicht immer stellt diese einen...

Verbot von Nebentätigkeiten: Das sollten Arbeitgeber beachten

Heinz Dalheimer, Fachjournalist und Autor mit den Schwerpunkten Arbeits- und Sozialrecht, Mörschied, 05.03.19
Grundsätzlich darf der Mitarbeiter neben seiner Hauptbeschäftigung einer oder mehreren Nebentätigkeiten nachgehen. Dies ergibt sich aus der verfassungsrechtlich garantierten Berufsfreiheit und dem...

bAV 2019: Die Zuschusspflicht gilt

Dr. Johannes Schipp, Partner, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, T/S/C Fachanwälte für Arbeitsrecht, Gütersloh, 18.02.19
Der verpflichtende Arbeitgeberzuschuss zur bAV aus der Entgeltumwandlung führt in der Praxis zu einer Fülle von Fragen. Was kommt auf Unternehmen zu? Gilt sie auch für Unternehmen, die eingesparte...

Vertrauensmissbrauch: Warum Mitarbeiter im Job tricksen

David Schahinian, 13.03.19
In der Arbeitswelt 4.0 sind meist eigenständige und selbstverantwortliche Beschäftigte statt starrer Hierarchien gefragt. Dass die Vertrauenskultur im Unternehmen dabei eine wichtige Rolle spielt,...

Sicher abwerben: Was ist erlaubt?

Sven Lechtleitner, 28.02.19
Potenzielle Kandidaten bei der Konkurrenz abwerben - im Wettbewerb um die besten Talente ist das keine Seltenheit. Doch bei Abwerbeversuchen ist Vorsicht geboten. Je nach Umstand können sie...

Virtual Collaborative Learning - die nächste Stufe der Lernkultur

David Schahinian, 15.02.19
Skype-Konferenzen, TeamViewer-Sessions oder Mikogo-Meetings: Eine Zusammenarbeit über große Entfernungen hinweg mittels elektronischer Medien ist mittlerweile in vielen Unternehmen Standard. Auch...