Um Ihnen den Umgang mit unseren Online Services zu erleichtern, haben wir alle Funktionalitäten aus dem ADP Personalmanager in unser vorhandenes Kundenportal ADP World integriert. Ab sofort finden Sie aktuelle HR Nachrichten und HR Fachartikel, sowie den Bereich der ADP Akademie und nützliche Nachschlagewerke zentral in unserer ADP World.

Wenn Sie noch keinen Zugang zur ADP World haben, dann können Sie bei vorhandenem Siebel- oder eService Zugang ein Ticket zur Freischaltung für die ADP World erstellen. Sollte auch ein Siebel-Zugang nicht vorhanden sein, dann wenden Sie sich bitte an Ihren Ansprechpartner in Ihrem Hause, der bei uns im System dafür berechtigt ist.

HR Nachrichten

Sie interessieren sich für die wichtigsten und
neuesten Meldungen rund um das HRM?

Hier sind Sie richtig.

 

Keine Täuschung mehr durch Bots: Kalifornien erlässt Gesetz

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Vor allem auf Facebook und Twitter werden massenweise Posts veröffentlicht, die nicht von Menschen stammen, jedoch oft nicht davon zu unterscheiden sind. Der US-amerikanische Staat Kalifornien will...

UV-Meldeverfahren: Lohnnachweis ist nur noch digital möglich

Wolters Kluwer HCM
Die Übergangs- und Erprobungsphase ist vorbei: Wie die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) berichtet, können Unternehmen ihre Lohnsummen für das Meldejahr 2018 nur noch digital an die...

Personalleiterbefragung: Trend in Richtung Online-Lernangebote

Wolters Kluwer HCM
Rund neun von zehn Personalleitern in Deutschland geben an, betriebliche Weiterbildung in ihrem Unternehmen anzubieten. Je größer das Unternehmen, umso höher ist dieser Anteil. Die Fortbildungs-...

Mindestlohn steigt in zwei Schritten

Wolters Kluwer HCM
Der flächendeckende gesetzliche Mindestlohn in Deutschland steigt zum 1. Januar 2019 von derzeit 8,84 auf dann 9,19 Euro brutto je Stunde. Zum Jahresbeginn 2020 erhöht er sich weiter auf 9,35...

Schlechter Bewerbungsprozess kann auch Kunden vergraulen

Wolters Kluwer Employer Branding
Ein schlechter Bewerbungsprozess kann mehr Schaden anrichten als "nur" einen vergraulten Kandidaten: 42 Prozent der Deutschen beeinflusst dieser auch in ihrem Konsumverhalten. Sie kaufen die...

Online-Petition gegen Höchstüberlassungsdauer von Zeitarbeitnehmern

Wolters Kluwer Recht
Ziel des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) war es unter anderem, bessere Bedingungen für Zeitarbeitnehmer zu schaffen. Dazu zählt auch die Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten, die zu mehr...

Das Lohngefälle zwischen Mann und Frau ist in Deutschland besonders groß

Wolters Kluwer HCM
Das geschlechterspezifische Lohngefälle liegt in Deutschland bei 21,5 Prozent. Das ist der dritthöchste Wert in der EU. Der durchschnittliche Brutto-Stundenlohn von Frauen in Europa liegt 16,2...

Kein Wegeunfall auf Fahrt zum Heimarbeitsplatz

Wolters Kluwer HCM
Es ist ungewöhnlich, dass ein Gericht ein Urteil fällt und gleichzeitig den zugrundeliegenden Rechtsrahmen beanstandet. Dabei geht es um den Fall einer Mutter, die sich auf dem Weg vom Kindergarten...

Tech Data: Guido Wallraff wird Personaldirektor Zentraleuropa

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Seit Oktober dieses Jahres ist Guido Wallraff Director HR Zentraleuropa bei Tech Data. Nachdem Wallraff die letzten drei Jahre bei einem deutschen Unternehmen gearbeitet hat, ist er nun wie auch...

Mitarbeiterbenefits bei Fachkräften unterschiedlich gefragt

Wolters Kluwer Employer Branding
Die drei wichtigsten Entscheidungskriterien bei der Suche nach einem neuen Job sind einer aktuellen Studie zufolge die Attraktivität des Gehalts, Sicherheiten in puncto Arbeitgeberleistungen und...

Agilität: Pharma vorn, Automobil hinten

Wolters Kluwer HCM
Veränderungsfähigkeit von Unternehmen steht heute hoch im Kurs. Eine Studie ergab, dass die Pharmaindustrie in Deutschland die agilsten Manager aufweist, während die Automobilindustrie das...

Diversität steht bei vielen Arbeitgebern (noch) nicht auf der Agenda

Wolters Kluwer HCM
Diversität gilt als Erfolgsfaktor für die Arbeitswelt der Zukunft. Im europäischen Vergleich scheint das aber vor allem deutsche Unternehmen wenig zu interessieren, wie das aktuelle...

HR Fachartikel

Sie wollen fachlich in die Tiefe gehen und das möglichst mit geringem Aufwand? Dann nutzen Sie unser für Sie zusammengestelltes HR Magazin. Hier finden Sie mit nur einem Klick Fachartikel zu allen HR relevanten Themen.

 

Fachrkräftezuwanderung: So lassen sich verfahrensrechtliche Hürden beseitigen

Dr. Sebastian Klaus, Global Immigration Lawyer, KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft, 12.11.18
Ein Gesetz zur Fachkräftezuwanderung muss künftig den rechtlichen Rahmen vereinfachen, die Komplexität reduzieren sowie das Verfahren verständlich und zügig gestalten. Momentan haben weder...

Die neue EU-Entsenderichtlinie: Das sollten Arbeitgeber wissen

Sven Lechtleitner, 29.10.18
Das Europäische Parlament hat eine Reform der EU-Entsenderichtlinie beschlossen. Demnach gelten für entsandte Arbeitnehmer innerhalb der Europäischen Union (EU) spätestens ab dem Jahr 2020 die...

Seniorexperten: So gelingt Mitarbeiterbindung über das Rentenalter hinaus

Lara Gohr, 16.10.18
Immer häufiger kommen Unternehmen nicht mehr ohne erfahrene Mitarbeiter aus, die über das Rentenalter hinaus bleiben und ihr Wissen weitergeben. Jetzt gibt es sogar Online-Portale, auf denen sich...

Rewe, Gesamtsieger des Deutschen Personalwirtschaftspreises: "Der Erfolg zeigt sich ander Servicetheke"

Kirsten Seegmüller, 06.11.18
Beim Personalwirtschaftspreis 2018 ging die Rewe Dortmund mit ihrem Talent-Management-Konzept als Gesamtsieger hervor. Personalchef Jürgen Billerbeck beschreibt, wie sich Weiterbildung und Praxis...

Brückenteilzeit: So sind Arbeitgeber gut aufgestellt

David Schahinian, 26.10.18
Nach jahrelangen Diskussionen und trotz zahlreicher Skeptiker hat der Bundestag am 18. Oktober die sogenannte Brückenteilzeit beschlossen. Vom 1. Januar 2019 an haben Beschäftigte damit das Recht,...

Bewerberüberprüfung: Was ist technisch möglich? Was ist rechtlich zulässig?

David Schahinian, 12.10.18
Drum prüfe, wer sich ewig bindet, heißt es. Oder auch nur für die Dauer eines Arbeitsverhältnisses, könnte man anfügen. Unternehmen haben ein großes Interesse daran, Bewerber möglichst genau...

Private Fortführung von Pensionskassenverträgen

Michael Oliver Skudlarek, 05.11.18
Das Bundesverfassungsgericht hat zur privaten Fortführung von Pensionskassenverträgen geurteilt. Leistungen daraus waren bisher sozialversicherungspflichtig, sind es zukünftig aber nicht mehr. Was...

DSGVO: Am Ball bleiben!

Michael Magotsch und Dominik Weiß, Rechtsanwälte, Bryan Cave Leighton Paisner LLP, Hamburg, 24.10.18
Bislang haben sich die meisten Befürchtungen bezüglich der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zum Glück nicht bewahrheitet. Doch das dicke Ende kann für die Unternehmen noch kommen.

Betriebliches Kontinuitätsmanagement: Wie Unternehmen sich auf technische Notfälle vorbereiten

David Schahinian, 09.10.18
Naturkatastrophen, Terroranschläge oder auch "nur" ein Stromausfall oder Brand: Es gibt viele potenzielle Gefahren, die ein Unternehmen komplett lahmlegen können. Finanzielle Einbußen bis hin zu...

Service Design im Personalmanagement: "Eingefahrene Denkweisen überwinden"

Lars-Thorben Niggehoff, 31.10.18
Im Interview erklärt Professorin Birgit Mager, wie Service Design funktioniert und wie es Personalern helfen kann, bessere Lösungen zu finden.

Rentenpakt für Deutschland: Die wichtigsten Punkte im Überblick

David Schahinian, 22.10.18
"Die Rente ist sicher": Der Ausspruch des früheren Bundesarbeitsministers Norbert Blüm ist mittlerweile legendär, aber schon lange nicht mehr ganz richtig. Die große Koalition hat sich daher auf...

Die ungenutzten Chancen der Mitarbeiterbeteiligung

Gordon Rösch, Partner und Vergütungsexperte, EY, 04.10.18
Obwohl die Mitarbeiterbeteiligung zahlreiche Vorteile für Unternehmen und ihre Angestellten bringt, wird sie von vielen Firmen vernachlässigt. Zu einem großen Teil liegt das an der Unwissenheit in...