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HR Nachrichten

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Personaler sind gesucht, Quereinsteiger willkommen

Wolters Kluwer Employer Branding
Personaler sind derzeit so gefragt wie selten. Das zeigt eine Auswertung der Jobplattform Stepstone: So ist die Anzahl der ausgeschriebenen Stellen im ersten Halbjahr 2018 im Vergleich zum Vorjahr...

Aktuelle Analyse: Nachfrage nach HR-Experten steigt

Wolters Kluwer Globalisierung & Technologie
Personaler waren im ersten Halbjahr 2018 in deutschen Unternehmen stärker gefragt als ein Jahr zuvor. Die Anzahl der ausgeschriebenen Stellen für HR-Experten war sogar fast doppelt so hoch wie vor...

DStV und BStBK: Steuerberater sind keine Auftragsverarbeiter

Wolters Kluwer Globalisierung & Technologie
Bei der Auslegung der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) herrscht in einigen Bereichen noch Rechtsunsicherheit. Bei Steuerberatern in der Lohn- und Gehaltsbuchführung ist fraglich, ob...

Digitales Recruiting nur mit hohem Datenschutzstandard

Wolters Kluwer Globalisierung & Technologie
Personalarbeit ist von Natur aus eine Tätigkeit von Mensch zu Mensch. Nichtsdestotrotz verändert die Digitalisierung auch in diesem Bereich vieles. Roboter und automatisierte Prozesse können...

Arbeitnehmerüberlassung: Ex-Leiharbeiter wechseln häufiger zu Drittunternehmen

Wolters Kluwer Employer Branding
Laut einer Studie finden zwei Drittel der Zeitarbeitnehmer nach ihrem Einsatz einen Job außerhalb der Zeitarbeit. Dabei zeigt sich neuerdings die Tendenz, dass mehr ehemalige Leiharbeiter von einem...

Bundesregierung legt Gesetzentwurf zur Brückenteilzeit vor

Wolters Kluwer Recht
Die Bundesregierung hat ihren angekündigten Gesetzentwurf zur Einführung einer Brückenteilzeit vorgelegt. Kernpunkt ist ein gesetzlicher Anspruch auf zeitlich begrenzte Teilzeitarbeit. Mit dem...

Vor allem Konzerne suchen Digitalisierungsexperten

Wolters Kluwer Globalisierung & Technologie
Konzerne mit mehr als 1.000 Angestellten repräsentieren zwar weniger als ein Prozent der deutschen Unternehmenslandschaft. 58 Prozent der mit der digitalen Transformation befassten Stellen...

Trendence-Schülerbarometer: Schüler zieht es vermehrt in den öffentlichen Dienst

Wolters Kluwer HCM
Neue Studien kommen zu dem Ergebnis, dass sich Hochschulabsolventen immer stärker für einen Job im öffentlichen Dienst interessieren. Diese Tendenz zeigt sich einer aktuellen Untersuchung zufolge...

Thieme: Andreas Ströble ist neuer Personalleiter

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Zum 1. August 2018 hat Andreas Ströble die Leitung des Personalbereichs der Thieme Gruppe übernommen. In dieser Position ist der 38-Jährige für sämtliche Funktionen der Personalarbeit zuständig,...

Haustier am Arbeitsplatz - nur mit Erlaubnis des Arbeitgebers

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Laut einer repräsentativen Umfrage im Auftrag des TÜV Rheinland sehen Beschäftigte die Anwesenheit von Haustieren wie Katzen oder Hunde am Arbeitsplatz insgesamt durchaus gegensätzlich. Auch die...

Kandidatenverhalten: Sechs von zehn Bewerbern entscheiden sich nach dem ersten Jobinterview

Wolters Kluwer Employer Branding
Vor allem mit dem ersten Vorstellungsgespräch entscheidet es sich für Bewerber, ob sie überhaupt noch daran interessiert sind, im Unternehmen zu arbeiten oder nicht. Entspricht ein angetretener Job...

Mindestlohn für Lehrlinge würde Kleinbetriebe besonders herausfordern

Wolters Kluwer HCM
Von 2020 an soll es auch einen Mindestlohn für Auszubildende im dualen System geben. Darauf hatte sich die Bundesregierung in den Koalitionsverhandlungen geeinigt. Das Bundesinstitut für...

HR Fachartikel

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Müssen Recruiter Vorreiter in Bezug auf digitale Technologien sein?

13.08.18
Müssen Recruiter Vorreiter in Bezug auf digitale Technologien sein? Nicht unbedingt, findet Professor Wolfgang Jäger, Leiter der Studie "Recruiting-Strategien 2018". Doch wenn sie ihren Job auch in...

Wie sich Smart Offices auf Produktivität und Kreativität auswirken

David Schahinian, 26.07.18
Der technische Fortschritt macht es möglich: Sogenannte Smart Offices bieten eine Vielzahl an Möglichkeiten, sowohl die Arbeit als auch den Arbeitsplatz flexibler und damit angenehmer zu gestalten....

Digitales Feedback: Mit künstlicher Intelligenz zu smarteren Prozesse

Prof. Dr. Simon Werther, Professor an der Hochschule der Medien, Stuttgart, Gründer, HRinstruments GmbH, München, 16.07.18
Digitale Feedback-Lösungen erfreuen sich zunehmender Beliebtheit, folgen jedoch bislang recht traditionellen Mustern. Künstliche Intelligenz könnte die Prozesse in Zukunft stark verändern.

Personalentwicklung: Anforderungsprofile erstellen in 5 Schritten

Sven Lechtleiter, 08.08.18
Mitarbeiter finden und richtig einsetzen - nicht immer eine leichte Aufgabe. Doch mit konkret formulierten Anforderungen gestalten sich Mitarbeitersuche und Personalentwicklung effizienter. Diese...

Zeitgemäßes Azubi-Recruiting: So holen Unternehmen Digital Natives besser ab

Lars Wolfram, Geschäftsführer, Talents Connect/Robin Sudermann, Geschäftsführer, Talents Connect, Köln, 24.07.18
Eine Studie von Talents Connect zeigt: Ein erster Schritt zu einer verbesserten Lage auf dem Ausbildungsmarkt kann nur über digitale Informationsangebote führen. Das Bedürfnis nach informativen...

Unternehmensnachfolge aus Sicht von HR

Winfried Gertz, 13.07.18
Ein Unternehmen zu leiten, hat an Attraktivität verloren. Das führt gerade im familiengeführten Mittelstand zu Nachfolgeproblemen. HR kann viel zur Lösung beitragen, kommt jedoch selten zum Zug.

Digitale Weiterbildung auf dem Vormarsch: Wer profitiert und wer verliert

David Schahinian, 06.08.18
Learning Nuggets, Web Based Trainings (WBTs), Serious Games - fast ebenso schnell, wie sich das benötigte Wissen von Arbeitnehmern heute erweitert, tut dies auch der E-Learning-Markt. Lebenslanges...

Remote Work: So funktioniert Teamarbeit auch auf Distanz

Sven Lechtleitner, 20.07.18
Von jedem beliebigen Ort arbeiten - diesen Wunsch hegen viele Beschäftigte. Remote Work macht es möglich. Doch bestehen zwischen Teammitgliedern räumliche Distanzen, bedarf es Vertrauen und einer...

Im digitalen Radar: Wie Künstliche Intelligenz versteckte Talente aufspürt

David Schahinian, 11.07.18
Die Entwicklung im Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI) schreitet schnell voran. Wie man die neuen Möglichkeiten konkret zum positiven Nutzen einsetzen kann, zeichnet sich in vielen Bereichen...

Digitalisierung: Auswirkungen auf den Job des Recruiters

31.07.18
Nur jeder vierte Recruiter kann mit Kernaspekten des automatisierten und datengetriebenen Recruitings tatsächlich etwas anfangen. Dabei wird sich der Job durch die Digitalisierung drastisch...

Mitarbeiterqualifizierung: Diese Skills benötigen Beschäftigte in Zukunft

David Schahinian, 19.07.18
Prognosen sind schwierig - vor allem, wenn sie die Zukunft betreffen. Niemand kann genau sagen, wie viele und welche Berufsbilder durch die Digitalisierung verschwinden oder entstehen werden. Fest...

Digitalisierung und Datenschutz: Warum Unternehmen von der DSGVO auch profitieren

David Schahinian, 05.07.18
Monatelang hat die Europäische Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) bei vielen Unternehmen für Unsicherheit gesorgt. Seit dem 25. Mai 2018 muss sie verpflichtend angewendet werden. Zu der...