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HR Nachrichten

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Verschärfte Regeln für Arbeit auf Abruf

Wolters Kluwer Recht
Seit Jahresbeginn gilt eine verschärfte gesetzliche Regelung für die Arbeit auf Abruf. Die Mitarbeiter, mit denen dieses flexible Arbeitszeitmodell vereinbart wurde, sollen dadurch mehr...

Studie: Höhere Erwerbsbeteiligung Älterer könnte Fachkräftemangel abfedern

Wolters Kluwer Employer Branding
Setzt sich die Entwicklung hin zu verlängerten Lebensarbeitszeiten nachhaltig fort, könnte dadurch der Fachkräftemangel abgefedert oder sogar kompensiert werden. Das geht aus einer Studie des...

Entgelttransparenzgesetz bleibt weitgehend folgenlos

Wolters Kluwer HCM
Seit gut einem Jahr können Arbeitnehmer in Unternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitern dank des Entgelttransparenz-Gesetzes Auskunft über das Gehalt von Kolleginnen oder Kollegen mit vergleichbaren...

Aufwärtstrend nur leicht gebremst: Fortsetzung des deutschen Beschäftigungswunders in 2019

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Wie aus einer aktuellen Studie der Prüfungs- und Beratungsgesellschaft Ernst & Young (EY) hervorgeht, werden für dieses Jahr in Deutschland 440.000 neue Arbeitsplätze prognostiziert, in der...

Tarifliche Ausbildungsvergütungen 2018 wieder stärker angestiegen

Wolters Kluwer HCM
Laut Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) betrug der Anstieg der tariflichen Ausbildungsvergütungen im vergangenen Jahr bundesweit 3,7 Prozent und übertrifft damit den Vergütungsanstieg von 2017...

Arbeitsgericht: Keine fristlose Eigenkündigung zur Wahrung von Urlaubsanspruch

Wolters Kluwer Recht
Eine fristlose Eigenkündigung zur Rettung von Urlaubsabgeltungsansprüchen ist nicht möglich. Das hat das Arbeitsgericht (ArbG) Siegburg entschieden und damit die Klage eines Arbeitnehmers...

Studie: Aufsichtsräte wollen mitgestalten, doch es fehlt an Zeit und Know-how

Wolters Kluwer Employer Branding
Aufsichtsräte wollen nicht nur kontrollieren, sondern sich stärker in die strategische Ausrichtung von Unternehmen einschalten. Die Digitalisierung stellt dabei für einen Großteil der Aufseher eine...

Tarifvertrag: Bahn und Lokführergewerkschaft einigen sich

Wolters Kluwer HCM
Die Deutsche Bahn und die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) haben sich in der siebten Verhandlungsrunde auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt. Beide Seiten verständigten sich unter...

Hamburger Hafen und Logistik AG (HHLA): Torben Seebold wird Personalvorstand

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Der Aufsichtsrat der Hamburger Hafen und Logistik AG (HHLA) hat Torben Seebold in den Vorstand berufen. Der 37-Jährige übernimmt zum 1. April dieses Jahres das Personalressort von Heinz Brandt, der...

Diese Themen stehen 2019 im Mittelpunkt der IT-Security

Wolters Kluwer Globalisierung & Technologie
KI-gestützte Maßnahmen zur Cybersicherheit und der bessere Schutz für vernetzte Geräte sind nach Angaben des Verbands der Internetwirtschaft eco die beherrschenden IT-Security-Themen im Jahr 2019....

Acht Trendberufe, die 2019 hoch im Kurs stehen

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Kryptologe, KI-Entwickler und Elektroniker - das sind drei Berufe, die laut gehalt.de besonders gute Zukunftsperspektiven für 2019 bieten. Auffällig, aber nicht verwunderlich ist, dass alle acht...

Health Benefits in Jobinseraten: Von Obst über Massagen bis zum Arzt

Wolters Kluwer Employer Branding
Unternehmen in Deutschland werben in ihren Stellenanzeigen immer öfter damit, dass sie für ihre Mitarbeiter Gesundheitsmaßnahmen anbieten. Eine Analyse zeigt, welche Corporate Health Benefits in...

HR Fachartikel

Sie wollen fachlich in die Tiefe gehen und das möglichst mit geringem Aufwand? Dann nutzen Sie unser für Sie zusammengestelltes HR Magazin. Hier finden Sie mit nur einem Klick Fachartikel zu allen HR relevanten Themen.

 

Talent Acquisition: Warum sich gute Absageschreiben lohnen

David Schahinian, 17.01.19
Absageschreiben gehören für Personaler zum Alltag, doch zwischen gesetzlichen und datenschutzrechtlichen Anforderungen geraten sie oft zu nichtssagenden Floskelsammlungen, die die Empfänger...

Lohnsteuer: Saisonbeschäftigung ausländischer Arbeitnehmer

Heinz Dalheimer, Fachjournalist und Autor mit den Schwerpunkten Arbeits- und Sozialrecht, 04.01.19
Ob Logistik oder Gastronomie: Saisonal nimmt das Arbeitsvolumen in vielen Branchen zu. Betriebe setzen oftmals Saisonarbeitskräfte ein. Handelt es sich dabei um ausländische Arbeitnehmer, sind bei...

Fachkräfteeinwanderungsgesetz: Was sich für Arbeitgeber ändert

Sven Lechtleitner, 20.12.18
Der Gesetzentwurf soll die Einwanderung von Fachkräften bedarfsgerecht steuern und klare Regelungen schaffen. Doch ein Punkt des Entwurfs stößt auf Kritik. Die Einzelheiten.

Wettbewerb um Nachwuchskräfte: Mittestand gegen Großkonzern

Prof. Dr. Paulina Jedrzejczyk, Human Resource Management und Arbeitgeberberatung, hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Mannheim, 15.01.19
Wie können sich mittelständische Unternehmen im Wettbewerb um Nachwuchskräfte gegen große Mitbewerber durchsetzen?Die Hochschule der Bundesagentur für Arbeit befragte Kandidaten von morgen.

Rehiring: Zurück zum Ex

Winfried Gertz, 02.01.19
Die gezielte Einstellung ehemaliger Mitarbeiter könnte auf einen Schlag viele Recruitingprobleme lösen. Doch das Potenzial von Rehiring wird achtlos verschenkt. Warum Personaler umdenken müssen.

Minijobs versus Midijobs: Das sollten Sie wissen

David Schahinian, 19.12.18
Das im November 2018 beschlossene Rentenpaket der Bundesregierung beinhaltet auch bedeutende Änderungen bei den Midijobs: Es werden mehr Beschäftigte durch reduzierte Sozialversicherungsbeiträge...

Downshifting: So nutzen Sie das Potenzial von Arbeitszeitverkürzern

David Schahinian, 10.01.19
Überlastung, Selbstverwirklichung oder der Wunsch nach einer besseren Work-Life-Balance: Das sind nur drei von vielen möglichen Gründen, die für das Downshifting, die freiwillige Verkürzung der...

Neue Regeln zur Befristung von Arbeitsverträgen

David Schahinian, 28.12.18
Die Bundesregierung hat eine Ergänzung des Teilzeit- und Befristungsgesetzes beschlossen, mit der Beschäftigte unter bestimmten Umständen einen Rechtsanspruch auf befristete Teilzeit und ein...

Qualifizierungschancengesetz: Förderung stärker fokussieren

Dr. Susanne Seyda, Senior Economist Kompetenzfeld Berufliche Qualifizierung und Fachkräfte, Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V., 18.12.18
Das Bundeskabinett hat einen Gesetzentwurf auf den Weg gebracht, in dem die staatliche Unterstützung für Unternehmen, die Beschäftigte weiterbilden, deutlich ausgeweitet werden soll. Wem nützen...

Brückenteilzeit: FAQ

Christiane Siemann, 08.01.19
Der Anspruch auf befristete Teilzeitarbeit und das Recht, automatisch zur vorherigen Arbeitszeit zurückzukehren, gelten ab dem 1. Januar 2019. Der folgende Beitrag beantwortet die wichtigsten...

"Die Angst, loszulassen, sitzt tief"

David Schahinian, 27.12.18
Wenn einer weiß, wie sich Deutschlands Leader verändern müssen, dann Nils Schmidt. Der Arbeitsrechtler ist Vorstandsmitglied des Verbands "Die Führungskräfte" und leitet die DFK-Kompetenz GmbH, die...

Weiterbildung neu aufstellen - Was auf Unternehmen zukommt

13.12.18
In Deutschland werden Jobs künftig immer weniger händische, motorische oder grundlegende kognitive Fertigkeiten erfordern. Arbeitgeber und HR müssen daher neuartige Modelle für die langfristige...