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HR Nachrichten

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DAX-Chefs meiden Twitter, LinkedIn und Xing

Wolters Kluwer Globalisierung & Technologie
Kundenbindung, Transparenz, Service - es gibt kaum noch Unternehmen, die auf die Nutzung sozialer Netzwerke verzichten. An ihrer Spitze herrscht jedoch vornehme Zurückhaltung: Lediglich sieben der...

Diversity Management: Mehr Vielfalt, mehr Erfolg

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Eine internationale Studie kommt zu dem Schluss, dass es einen Zusammenhang zwischen Diversität und Geschäftserfolg gibt: Unternehmen, die sich durch einen hohen Grad an Vielfalt auszeichnen, haben...

Mobiles Arbeiten: noch viel zu tun

Wolters Kluwer Globalisierung & Technologie
Jedes Jahr misst der Digital Index der Initiative D21 den Grad der Digitalisierung in Deutschland und deren Entwicklung in der Bevölkerung. Die aktuelle Auswertung zeigt, dass die Gesellschaft zwar...

Praktikanten: Besser bezahlt, aber weniger zufrieden

Wolters Kluwer HCM
82 Prozent der Praktikanten in Deutschland sind zufrieden mit ihrem Job. Was sich gut anhört, hat einen Haken: Vor Jahresfrist lag die Quote noch bei 88 Prozent. Ein Grund für den Rückgang könnte...

Agilität für jedes zweite Unternehmen wichtig

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Die Hälfte der Unternehmen im deutschsprachigen Raum gibt an, die agile Organisation habe bereits eine hohe Bedeutung für sie. Das geht aus einer aktuellen Studie hervor, die jedoch auch zeigt,...

Berater stellen sich auf neue Trends ein

Wolters Kluwer Globalisierung & Technologie
Digitalisierung und Kundenorientierung - die beiden Trends verändern derzeit vieles. Das gilt auch für den IT- und Beratungsmarkt, wie das Analysehaus Lünendonk herausgefunden hat. Viele...

Talent Management: Vielerorts dominieren alte Muster

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Derzeit verändern viele Unternehmen ihre Organisation und auch die Arbeit selbst wird Neuerungen unterzogen. Nur in Sachen Talent Management ändert sich in Europa wenig, wie eine Studie zeigt....

Nachvertragliches Wettbewerbsverbot: Wie eine Trotzreaktion zum Rücktritt vom Vertrag führte

Wolters Kluwer Recht
Kann man unbeabsichtigt von einer vertraglichen Vereinbarung zurücktreten? Offenbar ja, wie ein Fall zeigt, den das Bundesarbeitsgericht vor kurzem entschieden hat. Dabei ging es um ein...

Ausschreibung zum Pilotprojekt "EU-Netz für Cybersicherheit"

Wolters Kluwer Globalisierung & Technologie
Die EU-Kommission hat jüngst eine Aufforderung veröffentlicht, Vorschläge für ein Pilotprojekt zur Schaffung eines EU-weiten Netzes von Cybersicherheitszentren einzureichen. Das auf 50 Millionen...

Baustelle Berichtswesen: Reporting wird immer komplexer

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Für mehr als die Hälfte der Unternehmen ist die Beachtung von elf oder mehr Reporting-Standards mittlerweile Realität. Auch die Anzahl der Finanzberichte ist bei der Mehrheit gestiegen. 71 Prozent...

Sensibilität für IT-Sicherheit wächst angesichts der Zunahme an Cyberangriffen

Wolters Kluwer Globalisierung & Technologie
Die IT-Sicherheit ist nach Auffassung des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) die Achillesferse des digitalen Wandels. Die Bedeutung sicherer IT-Infrastrukturen wird bis 2022 weiter...

BMAS-Studie zum betrieblichen Einsatz digitaler Assistenzsysteme

Wolters Kluwer Globalisierung & Technologie
Eine neue Studie des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) beschreibt den aktuellen Entwicklungsstand digitaler Assistenzsysteme und untersucht, was diese hinsichtlich Arbeitsqualität,...

HR Fachartikel

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Vergütungssysteme: Wenn Beschäftigte mitgestalten

Christiane Siemann, 14.02.18
Die Beschäftigten der Produktion von Elobau haben eigenständig ihr neues Vergütungssystem entwickelt. Das Projekt schaffte es unter die drei Besten in der Kategorie Leadership des Deutschen...

Wie elektronische Workflows HR-Prozesse optimal unterstützen

Michael Ihringer, freier Autor, Darmstadt, 06.02.18
Wenn die Abläufe in einer Personalabteilung auf elektronischen Workflow umgestellt werden, kann es zu Schwierigkeiten kommen. Worauf Personalabteilungen bei der Suche nach Softwareunterstützung für...

Führungsqualität mit nur einer Frage messen

Dr. Nico Rose, Forscher und Berater zu den Themen Positive Psychologie und Führung, Hamm/Westfalen, 24.01.18
Stampfen Sie Ihre aufwendigen Umfragen ein: Ab jetzt brauchen Sie nur noch eine Frage, um die Qualität von Führung zu messen! Klingt nach einer Marketingphrase? Ist es auch. Aber eine mit Hand und...

HR-Trends 2018: Das sind die wichtigsten Entwicklungen in der Personalarbeit

David Schahinian, 12.02.18
Digitalisierung, Datenschutz, Fachkräftemangel und agilere Strukturen: Glaubt man den Experten, scheinen sich die wichtigsten Themen für die Personalarbeit 2018 auf den ersten Blick kaum von denen...

Mehrwertsteuerreform: Was kommt auf Unternehmen zu?

David Schahinian, 31.01.18
Im Jahr 1967 schaffte die EU durch zwei entsprechende Richtlinien die Basis für ein einheitliches Mehrwertsteuersystem. Das Ziel wurde bis heute nicht erreicht - vor allem, weil die Mitgliedstaaten...

Lohnsteuer: Was 2018 wichtig wird

Sven Lechtleitner, 19.01.18
Mit Jahresbeginn 2018 gibt es im Bereich Lohnsteuer einige Änderungen. Die Neuregelungen betreffen sowohl Arbeitgeber als auch Mitarbeiter.

Dax 30: Nachhaltigkeit im Vergütungsmanagement

16.02.18
Die übergeordnete Frage, die sich im Zusammenhang mit nachhaltigem Vergütungsmanagement stellt, lautet: Spielt die Thematik der Nachhaltigkeit bei der Vergütung eine Rolle, und inwieweit werden...

Prozesskosten senken, Leistung steigern - durch HR-Technologie

Georg Bach, Managing Director DACH und nordische Länder, The Hackett Group, Frankfurt, 29.01.18
Digitale Technologie schafft Weltklasseniveau im HR-Bereich: Wie können geringere Prozesskosten, bessere Leistungen und eine gesteigerte Wertschöpfung erreicht werden? Eine aktuelle Studie der...

Recruiting: Hände weg von privaten Daten!

Kirsten Seegmüller, 17.01.18
Welche Bewerberdaten dürfen Unternehmen sammeln und welche nicht? Alexander Insam, Partner und Chief Human Resources Officer bei KPMG Law, zieht eine klare Grenze: Berufliche Netzwerke dürfen...

Analoge Kommunikation - unverzichtbar für die Digitalisierung

Nelson Taapken, Partner, und Laura Jacob, Senior Manager, EY, Eschborn, 08.02.18
Die zunehmende digitale Kommunikation in den Unternehmen entpuppt sich als Effektivitäts- und Innovationskiller. Das zeigt eine aktuelle Studie der Unternehmensberatung EY (Ernst & Young). Wie...

Nachfolgeplanung: Stolperfallen erkennen und vermeiden

David Schahinian, 26.01.18
Notlösungen sind selten gute Lösungen. Dass eine gute Nachfolgeplanung wichtig ist, hat sich in Zeiten des Fachkräftemangels mittlerweile herumgesprochen. Das betrifft nicht nur Führungspositionen,...

Digitalisierung: "Der Mensch muss sich weiterentwickeln"

Christoph Bertram, 15.01.18
Die Digitalisierung macht vielen Mitarbeitern Sorgen: Was passiert mit mir und meinem Arbeitsplatz? Professor Dietmar Kilian sieht den Menschen jedoch auch zukünftig als Dreh- und Angelpunkt der...