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HR Nachrichten

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Arbeitnehmerloyalität: Gründe zu bleiben

Wolters Kluwer Employer Branding
Was hält Fach-und Führungskräfte bei ihrem derzeitigen Arbeitgeber? Eine aktuelle Studie fand heraus, dass es andere Gründe sind als jene, die zu einem Jobwechsel bewegen. Zu den fünf wichtigsten...

Wissensarbeiter: Wird Kompetenzentwicklung Privatsache?

Wolters Kluwer HCM
Laut einer aktuellen Studie betrachten Unternehmen die Kompetenzentwicklung sogenannter Wissensarbeiter - hoch qualifizierte Mitarbeiter und Experten - zunehmend als Privatsache. Das heißt,...

Digitalisierung: Anforderungen an Soft Skills der Mitarbeiter ändern sich

Wolters Kluwer Employer Branding
Welche Fähigkeiten von Mitarbeitern sind Arbeitgebern angesichts des digitalen Wandels heute wichtig und welche werden in zehn Jahren am gefragtesten sein? Eine aktuelle Befragung von LinkedIn...

Bällebad, Schlafraum oder Firmenfahrrad - Arbeitgeber lassen nichts unversucht

Wolters Kluwer Employer Branding
Arbeitgeber versuchen zunehmend, im Wettbewerb um qualifizierte Bewerber mit Zusatzleistungen zu punkten. Die Metasuchmaschine Joblift hat nun die beliebtesten sowie die ungewöhnlichsten Anreize...

Timocom: Frank Winter leitet den HR-Bereich

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Seit dem 1. September ist Frank Winter Director Human Resources bei Timocom. In dieser Position verantwortet der 44-Jährige alle Bereiche des Personalmanagements. Die Stelle beim IT-Unternehmen...

Viele Mitarbeiter kennen die Ziele ihres Arbeitgebers nicht

Wolters Kluwer Employer Branding
Zielorientiert arbeiten - das fällt schwer, wenn man die Unternehmensziele gar nicht kennt. Jeder vierte Mitarbeiter räumte dies jedoch bei einer Studie von Stepstone und Kienbaum ein. Dabei weisen...

Umweltbonus auch fürs Leasing von Firmenwagen

Wolters Kluwer HCM
Beim "Eintauschen" eines älteren Dieselfahrzeugs gegen ein umweltfreundlicheres Auto noch vor Ende 2017 winken bis zu 10.000 Euro Hersteller-Rabatt, für den Neukauf eines Hybrid- oder...

E-Recruiting: Was HR-Profis noch vermissen

Wolters Kluwer Employer Branding
Die Digitalisierung hat längst auch in Personalabteilungen Einzug gehalten. Eine Studie hat sich nun speziell des E-Recruitings angenommen. Demnach wünschen sich HR-Experten von entsprechender...

BMAS veröffentlicht Bemessungsgrenzen zur Sozialversicherung für 2018

Wolters Kluwer HCM
Die maßgeblichen Rechengrößen der Sozialversicherung werden zum kommenden Jahr steigen. Das geht aus einem Referentenentwurf hervor, den das Bundesarbeitsministerium (BMAS) veröffentlicht hat....

Stellenmarkt: Steigende Nachfrage nach Gesundheitsmanagern

Wolters Kluwer Employer Branding
Die Unternehmen in Deutschland investieren zunehmend in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter. Die Anzahl der ausgeschriebenen Stellen im Bereich Gesundheitsmanagement ist gegenüber dem letzten Jahr um...

HR Fachartikel

Sie wollen fachlich in die Tiefe gehen und das möglichst mit geringem Aufwand? Dann nutzen Sie unser für Sie zusammengestelltes HR Magazin. Hier finden Sie mit nur einem Klick Fachartikel zu allen HR relevanten Themen.

 

Mitarbeiterüberwachung: Wie weit darf Kontrolle gehen?

David Schahinian, 21.09.17
"Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser", besagt eine bekannte Redewendung. Was die eigenen Mitarbeiter betrifft, stecken Arbeitgeber dabei mitunter in der Bredouille: Niemand wird gerne...

New Work: Mobiles Arbeiten braucht klare Regeln

Dr. Bettina Scharff, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht, Counsel, Allen&Overy, München, 11.09.17
Vormittags mit dem Laptop im Café sitzen und an der Präsentation feilen oder mittags auf einer Parkbank am Tablet Grafiken bearbeiten: Moderne Arbeit ist nicht mehr zwangsläufig an die Anwesenheit...

KMU: Strategische Nachfolgeplanung Fehlanzeige?

Thomas Bockholdt, Managing Partner, InterSearch Executive Consultants /Anja Margraf, Client Partner Diagnostik, InterSearch Executive Consultants, Hamburg, 29.08.17
Der Mittelstand regelt seine Nachfolgeplanung meist im Hauruckverfahren. Darüber hinaus vernachlässigt er die digitalen Kompetenzen bei der Neubesetzung von Top-Positionen. Dieses Vorgehen...

Social Software im Unternehmen sicher einsetzen

Julian Freitag und Maximilian Grün, 19.09.17
Social Software soll Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen effizienter machen. Doch bei der Einführung kann einiges schiefgehen. Ulf-Jost Kossol, Vorsitzender der Fokusgruppe Social Media...

Betriebsrentenstärkungsgesetz: Sieben Punkte, die Arbeitgeber beachten sollten

Dr. Richard Herrmann, Vorstandsvorsitzender, Heubeck AG, Köln, 07.09.17
Das Betriebsrentenstärkungsgesetz schafft neue Regeln für die betriebliche Altersversorgung. Arbeitgeber sollten die Reform zum Anlass nehmen, um das eigene Versorgungssystem auf den neuesten Stand...

Learnability: Strategische Bedeutung für Unternehmen und Mitarbeiter

David Schahinian, 28.08.17
Immer noch sind Zeugnisse und Qualifikationsnachweise ein wichtiger, wenn nicht sogar der wichtigste Faktor bei Personalentscheidungen. Künftig wird es aber vor allem darauf ankommen, ob die...

Elektronischer Identitätsnachweis (eID): Kernpunkte der aktuellen Gesetzgebung

David Schahinian, 15.09.17
Zum 1. November 2010 wurde der neue biometrische Personalausweis inklusive eines möglichen elektronischen Identitätsnachweises (eID) eingeführt. Die Mehrheit der Bürger verzichtete bislang aber auf...

Bitcoin auf der Lohnabrechnung - Spielerei oder massentauglich?

David Schahinian, 05.09.17
Nur Bares ist Wahres, heißt es. Bitcoin beweist das Gegenteil: Vor allem in der Finanz- und IT-Branche steht man dem Krypto-Geld positiv gegenüber, weil es unter anderem fälschungssicher und...

Besetzung von Führungspositionen: Diagnose-Tools auf dem Prüfstand

Matthias Zühlke, Geschäftsführender Gesellschafter, GET AHEAD Executive Search GmbH, Hamburg, 24.08.17
Personalentscheidern steht bei der Suche nach den passenden Führungskräften ein umfangreiches Instrumentarium zur Verfügung. Welche Verfahren und Methoden sie bei der Besetzung von...

"KAPOVAZ": Arbeit auf Abruf - nicht immer erlaubt!

Dr. Heinz J. Meyerhoff, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Sozialrecht, Greven, 13.09.17
KAPOVAZ steht für "Kapazitätsorientierte variable Arbeitszeit". Dabei handelt es sich um eine aus den USA übernommene Sonderform der Teilzeitarbeit, der zufolge der Teilzeitbeschäftigte auf Abruf...

BMWi-Studie: Digitalisierung der 100 wichtigsten Verwaltungsleistungen für Unternehmen

David Schahinian, 31.08.17
Rund 5500 Verwaltungsleistungen für Unternehmen hat das Bundeswirtschaftsministerium (BMWi) gezählt. Dass die 100 wichtigsten und am häufigsten genutzten von ihnen bundesweit einheitlich online...

Vertrauensarbeitszeit oder Zeiterfassung? Auf die Anforderungen kommt es an

David Schahinian, 22.08.17
Mit der zunehmenden Flexibilisierung der Arbeitswelt und dem Fachkräftemangel in vielen Bereichen werden auch die Diskussionen um Arbeitszeitmodelle wieder lauter. Die Vertrauensarbeitszeit gibt...