HR Literatur

An dieser Stelle präsentiert Ihnen der ADP Personalmanager ausgewählte Fach- und Lehrbücher, Anwendungsberichte und Studien renommierter Verlage.

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HR Business Partner - Die Spielmacher des Personalmanagements

Wertschöpfung im Human Resources Management

 

Weit mehr als die klassischen Aufgaben der Personaladministration prägt eine zweite und neue Dimension modernes HR Management: der HR Business Partner. Aus dieser Grundüberzeugung und dem entsprechenden Rollenverständnis heraus sollen und wollen fortschrittliche Personalbereiche den Anforderungen rund um Führungskräfte und Mitarbeiter – der People-Dimension des Business – gerecht werden. Zudem strebt das HR Management danach, seine strategische und normative Gestaltungskraft zurückzuerlangen.

 

Die Autoren präsentieren in anschaulicher Weise vielfältige Denk- und Handlungsansätze für den Weg zum erfolgreichen HR Business Partner.

 

Die Inhalte:

  • Konzeptioneller Rahmen und theoretische Grundlagen
  • Rollensuche und Wertschöpfung im HR Management
  • Empirische Analysen zum Status quo in Unternehmen
  • Umsetzung in der Praxis
  • Interviews mit führenden Personalverantwortlichen

 

Die Zielgruppe:

Das Buch richtet sich in erster Linie an Praktiker. Es bietet unmittelbaren Nutzen für HR-Verantwortliche und Führungskräfte in Unternehmen, für bereits als HR Business Partner aktive Personalmanager und für alle, die diese zeitgemäße Rolle als attraktive Karriereoption verstehen.

 

Stimmen zum Buch:

„Das Buch zeigt, welche Denkansätze auf dem Tisch liegen und das Potenzial haben, die Entwicklung unserer Disziplin weiter zu beflügeln."
(aus dem Vorwort von Thomas Sattelberger)

 

„Ein kluges und unterhaltsames Buch, dessen Autoren faktenreich, reflektiert und belesen den Weg weisen, wie das diffuse Konzept des HR Business Partners mit Leben gefüllt werden kann." (Personalmagazin, 12/2010)

 

Kontakt zum Verlag und Bestellmöglichkeit:

http://de.sitestat.com/wkd/wolterskluwer-de/s?ADP_to_HR_BusinessPartner&ns_type=clickin

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