HR Literatur

An dieser Stelle präsentiert Ihnen der ADP Personalmanager ausgewählte Fach- und Lehrbücher, Anwendungsberichte und Studien renommierter Verlage.

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Human Capital Management - Raus aus der Unverbindlichkeit!

Human Capital Management konkret gestalten

 

Unternehmen brauchen ein professionelles Human Capital Management. Zentraler Baustein dessen ist – will man wirklich heraus aus der unproduktiven Unverbindlichkeit – die genaue Bestimmung des Wertes des Humankapitals.

 

Viele Kennzahlen und Werthebel, die gegenwärtig auf den Markt kommen, sind zweifelsohne wichtig. Sie bleiben aber bedeutungslos, wenn sich die Verantwortlichen um die Konkretisierung des Humankapitals drücken.

 

Dieses Buch präsentiert die wichtigsten Methoden zur Humankapitalbewertung und bringt sie in einen betriebswirtschaftlichen Anwendungszusammenhang.

 

Die Themen:

  • neun Postulate als Mindestanforderungen an den Humankapitalwert
  • 47 Methoden als Bewertungskonzepte für Human Capital
  • Entscheidungshilfe für den Weg aus der HCM-Unverbindlichkeit
  • einen umfassenden Exkurs über die Saarbrücker Formel

 

Die Zielgruppe:

Führungskräfte, HR-Entscheider und Geschäftsführer sowie alle, die auf wertvolle und wertschöpfende Mitarbeiter bauen.

 

Kontakt zum Verlag und Bestellmöglichkeit:

http://de.sitestat.com/wkd/wolterskluwer-de/s?ADP_to_HumanCapitalManagement&ns_type=clickin

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