Arbeitnehmer rechnen sich gute Chancen auf Jobmarkt aus

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Der Arbeitsmarkt floriert, und den Arbeitnehmern bleibt diese Entwicklung nicht verborgen: Seit Jahren steigt die vom Personaldienstleister Orizon erhobene "Jobtimismus-Quote", die die Einschätzung der Beschäftigten zu ihren Chancen auf dem Arbeitsmarkt wiedergibt. Als wichtigstes Kriterium liegen fachliche Qualifikationen nur auf dem vierten Platz: Leistungsbereitschaft wird höher bewertet. Für die zum siebten Mal durchgeführte Studie wurden bevölkerungsrepräsentativ 2.041 Arbeitnehmer und...

Mindestlohn bringt höhere Stundenlöhne, aber Monatsentgelte stagnieren

Wolters Kluwer HCM
Die Stundenlöhne steigen dank des Mindestlohns für die anspruchsberechtigten Beschäftigten. Doch die Monatsentgelte stagnieren, weil die Arbeitszeit vielerorts zurückgegangen ist. Das geht aus einer Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) hervor. Insgesamt hätten sich mit dem Mindestlohn Einkommen und Lebensunterhalt von Niedriglohnbeschäftigten nicht spürbar verbessert. Insbesondere niedrige Stundenlöhne sind seit der Einführung des gesetzlichen Mindestlohns in...

Entgeltfortzahlung: Ausschlussfrist gilt nicht für den Mindestlohn-Anspruch

Wolters Kluwer Recht
Arbeitnehmer haben im Krankheitsfall sechs Wochen lang einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber. Eine tarifliche Ausschlussfrist für die Geltendmachung dieses Anspruchs darf den gesetzlichen Mindestlohn nicht einschränken. Tarifvertragliche Ausschlussfristen dürfen den Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn nicht beschränken. Das entschied das Bundesarbeitsgericht in einem Rechtsstreit um eine Tarifklausel, die sich auf die zeitliche Geltendmachung des...

In Hamburg gibt es besonders viele glückliche Mitarbeiter

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Deutsche Arbeitnehmer sind so zufrieden wie noch nie - zumindest, wenn man den neuesten Happiness Index der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu als Maßstab nimmt. Es gibt aber regionale Unterschiede: Während die Beschäftigten in Hamburg, Berlin und Bremen im Schnitt die glücklichsten der Bundesrepublik sind, liegen Brandenburg und Sachsen-Anhalt am Ende der Tabelle. Auf dem drittletzten Platz befindet sich mit Rheinland-Pfalz ein westdeutsches Bundesland. Insgesamt zeigt der Index aber,...

Personalmanagement und die Herausforderung "Wandel der Arbeitswelt"

Wolters Kluwer Globalisierung & Technologie
Wie eine Umfrage unter rund 200 Personalmanagern im Rahmen der HR-Executive-Konferenz von Willis Towers Watson deutlich macht, sind grundlegende Themen wie Talent-Management und Vergütungssysteme auch in Zeiten der sich wandelnden Arbeitswelt von zentraler Bedeutung. 23 Prozent und damit fast ein Viertel der befragten HR-Manager sehe zielgruppengerechte Lösungen in Fragen der Vergütung und des Talent-Managements als wichtigste Themenbereiche an. Die Gestaltung des digitalen Wandels und das...

Im digitalen Radar: Wie Künstliche Intelligenz versteckte Talente aufspürt

Wolters Kluwer Globalisierung & Technologie
Die Entwicklung im Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI) schreitet schnell voran. Wie man die neuen Möglichkeiten konkret zum positiven Nutzen einsetzen kann, zeichnet sich in vielen Bereichen jedoch erst langsam ab. Im HR-Bereich stand bisher vor allem die Optimierung des Recruiting-Prozesses mit KI im Vordergrund. Sie kann aber auch in der Mitarbeiterentwicklung gute Dienste leisten. Fähigkeiten, die nicht im Bewerbungsschreiben stehen Auch wenn vereinzelte Unternehmen mittlerweile...

Mehrheit der Berufstätigen ist im Sommerurlaub dienstlich erreichbar

Wolters Kluwer HCM
64 Prozent der Berufstätigen sind auch während ihres Sommerurlaubs dienstlich erreichbar. Das zeigt eine repräsentative Umfrage des Digitalverbandes Bitkom. Damit liegt die Quote zwar immer noch hoch, aber deutlich unter dem Wert aus dem vergangenen Jahr. Seinerzeit waren sogar 71 Prozent im Urlaub auf Empfang. Vor allem Jüngere schalten gerne auch einmal ganz ab. Dienstliche Kurznachrichten über iMessage oder WhatsApp werden von 61 Prozent der Befragten während ihrer Freizeit gelesen. 57...

Steuerliche Vorteile beim Jobticket nutzen

Wolters Kluwer HCM
Wenn Berufspendler öffentliche Verkehrsmittel nutzen, können sie häufig auf ein Jobticket zurückgreifen, das ihnen der Arbeitgeber zur Verfügung stellt. Auf steuerrechtliche Besonderheiten dabei weist jetzt der Lohnsteuerhilfeverein "Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V." (VLH) hin. Für die Fahrt zur Arbeit mit dem öffentlichen Personennahverkehr erhalten Arbeitnehmer ihre Monats- oder Jahresfahrkarten oft direkt von der eigenen Firma, die sie den Verkehrsunternehmen zu günstigen...

Einsatzbereitschaft: Arbeitnehmer wollen sich weniger krumm machen

Wolters Kluwer HR-Boulevard
Deutsche Berufstätige sind ihrem Arbeitgeber gegenüber zwar loyaler als im weltweiten Durchschnitt, dennoch geht die Bereitschaft zurück, dort zu bleiben. Auch die Motivation, sich über das erwartete Maß zu engagieren, hat abgenommen und liegt sogar unter dem internationalen Mittelwert. Der Global Talent Monitor, eine Studie von CEB, now Gartner, untersucht regelmäßig die Leistungs- und Wechselbereitschaft von Arbeitnehmern. Die aktuelle Bestandsaufnahme zeigt, dass die Bereitschaft der...

Digitale Transformation bereitet zunehmend Kopfzerbrechen

Wolters Kluwer Globalisierung & Technologie
Es wird viel Zeit und Geld in Projekte zur Bewältigung der digitalen Transformation investiert. Eine Studie von Capgemini zeigt aber, dass sich nicht einmal jedes dritte deutsche Unternehmen in diesem Bereich gut aufgestellt sieht. Es mangelt vor allem an den nötigen Technologien und Führungsqualitäten. Das Ergebnis fiel negativer aus als das einer Vorgängerstudie aus dem Jahr 2012. Insgesamt befragten die Berater international mehr als 1.300 Führungskräfte in über 750 Unternehmen....

Rückzahlungsklausel: BAG billigt tarifliche Stichtagsregelung für Sonderzahlungen

Wolters Kluwer Recht
In Tarifverträgen darf der Anspruch auf eine Jahressonderzahlung vom Bestand des Arbeitsverhältnisses zum Stichtag 31. März des Folgejahres abhängig gemacht werden. Das Bundesarbeitsgericht akzeptierte eine entsprechende Rückzahlungsklausel. Eine Klausel im Tarifvertrag, wonach eine jährliche Sonderzuwendung zurückgezahlt werden muss, wenn der Arbeitnehmer bis zum 31.03. des Folgejahres aus eigenem Verschulden oder auf eigenen Wunsch aus dem Beschäftigungsverhältnis ausscheidet, ist...

Sprache am Arbeitsplatz: Gestörte Kommunikation zwischen den Generationen

Wolters Kluwer HR-Boulevard
"Influencer für unsere neue Mobile-Kampagne wären hilfreich." Was Jüngeren selbstverständlich über die Lippen geht, kann bei Älteren Verwirrung stiften - und umgekehrt. Das zeigt das aktuelle Arbeitsbarometer von Randstad, für das 400 Arbeitnehmer zwischen 18 und 65 Jahren befragt wurden. Vor allem die 25- bis 34-Jährigen klagen über Kommunikationshürden zwischen den Generationen. Nahezu jeder Zweite in dieser Altersgruppe gab an, Schwierigkeiten im Gespräch mit Kollegen zu haben, die nicht...