Souveräner Auftritt erfolgreicher HR-Manager

Seminarziel

In modern geführten Unternehmen mit hochperformanter Unternehmenskultur hat der HR-Bereich eine grundlegend andere Aufgabe als in den Zeiten der Old-Economy. Er hat sich aus der Rolle des Dienstleisters in die Funktion des Performance-Challengers entwickelt. Um dieser Aufgabe gerecht werden zu können, müssen HR-Manager nicht nur mit ihrer fachlichen Kompetenz sondern auch in ihrem Auftritt auf gleicher Augenhöhe mit den Kollegen des operativen Geschäftes stehen. 

Dieses Seminar spiegelt HR-Managern zunächst wieder, welcher Auftritt generell aber auch in speziellen Situationen notwendig ist, um ihre Rolle erfolgreich wahrnehmen zu können. Davon ausgehend werden sie in die Lage versetzt, ihr Persönlichkeitspotenzial und ihre Stärken zu erkennen und beides auszuentwickeln.

 

Zielgruppe und notwendige Vorkenntnisse

Das Seminar richtet sich an erfahrene und junge HRFührungskräfte der ersten und zweiten Ebene. Ebenfalls ist es in leichter Modifikation für High-Potentials unmittelbar vor Übernahme einer entsprechenden Position geeignet. 

Als Vorkenntnisse sind für die erfolgreiche Teilnahme am Seminar Leadership-Basics sowie bodenständige HR Erfahrungen in mehreren HR-Disziplinen erforderlich.

Hinweis: Wir bieten dieses Seminar auch als individuell konzipiertes Personal Training an.

 

Inhalt

  • Das Idealbild eines HR-Managers in modern geführten Unternehmen
  • Authentizität, persönliche USPs und Rollen-Anforderung
  • Selbstbild und Fremdwahrnehmung
  • Führungsstil-Typologie und Mitarbeiter-Motivation
  • Körpersprache, Mimik, Gestik
  • Verhalten in speziellen Situationen (Lob, Auszeichnung, Trennung, Krise)
  • Gesprächsführung (Dialog, Working-Session, Betriebsrat, Betriebsversammlung)
  • Interne HR-Kommunikation und Umgang mit den Medien

 

Ihr Nutzen

  • Ihr Auftreten gegenüber Ihren Chefs, im Kollegenkreis, vor Arbeitnehmer-Gremien oder auch in größeren Firmenveranstaltungen wird souverän und routiniert. Ihre Ausstrahlung ist positiv und aufgeschlossen aber der jeweiligen Situation angemessen.
  • Sie werden sich authentisch verhalten, ihre Stärken gewinnbringend einsetzen und ihre Schwächen bewusst steuern. Sie sind in der Lage, Ihre Authentizität und die Anforderungen an ihre Rolle auf einen Nenner zu bringen.
  • Ihre Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit wird steigen. Sie beherrschen die sachliche Gesprächsführung, sind diplomatisch und erreichen Ihre Gesprächsziele. Mit Emotionen und verbalen Angriffen können Sie selbstbewusst und deeskalierend umgehen.
  • Mit Ihrer Überzeugungskraft und Ihrer Integrität können Sie andere für sich gewinnen.
  • Sie beherrschen die Challenger-Rolle des HR-Managers, können provozieren aber auch elegant und verbindlich​ Kompromisse eingehen. Ihre Beraterkompetenz wird akzeptiert und geschätzt sein.
  • Sie entwickeln sich zu einer Vertrauensperson. Ihr Umgang mit Menschen ist von Wertschätzung und Respekt geprägt.

 

 

Seminartermine

Köln
10.03.2015 - 11.03.2015
Kurs-Nr.: SK-HR-SA-K-03

Termininformationen

Teilnahmegebühr: 1390,00 € 1
Dauer: 2 Tage
Teilnehmer:
Lernformat: Kursbuchschulung

   1) Preise in Euro und zzgl. MwSt.
Fragen zum Seminar
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