Strategische Personalentwicklung

Seminarziel

Die Mitarbeiter für aktuelle Herausforderungen zu wappnen und auf zukünftige vorzubereiten, ist Aufgabe der strategischen Personalentwicklung. Essenziell ist hierbei, ihre Bedeutung und Notwendigkeit für das Unternehmen und die Mitarbeiter besser zu verstehen.

Ziel des Seminars ist es, aus der Vision und (Personal-) Strategie des Unternehmens eine Ableitung auszuarbeiten, die zu einer strategischen Personalentwicklung führt. Anhand von praktischen und pragmatischen Methoden lernen die Teilnehmer vorhandene Instrumente der Personalentwicklung zu verbessern oder neue einzuführen. Hierbei helfen sowohl Best Practice als auch Übungen, um mögliche Wege für das eigene Unternehmen zu ermitteln.

 

Zielgruppe und notwendige Vorkenntnisse

Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte des Personalbereichs. Im Besonderen werden die Geschäftsführungs-, Bereichsleitungs- und Referentenebene adressiert.

Vorkenntnisse sind für die Teilnahme an der Schulung nicht erforderlich (Einsteiger-Level). Die Schulung ist für Mitarbeiter von Unternehmen aller Branchen und Größen geeignet.

 

Inhalt

Die Schulung ist wie folgt aufgebaut:

  • Nutzen der strategischen Personalentwicklung
  • Bedeutung und Voraussetzungen für eine strategische Personalentwicklung
  • Wie gestaltet man eine strategische Personalentwicklung
  • Welche Instrumente und Tools gibt es, was ist dabei zu beachten
  • Identifikation schon vorhandener Instrumente und Tools im Unternehmen und deren Nutzen
  • Identifikation von darüber hinaus benötigten Instrumenten und Tools und deren Nutzen
  • Kennenlernen von KPI's der strategischen Personalentwicklung und Evaluierungsmethoden

 

Ihr Nutzen

Die Schulung vermittelt die Grundlagen zur strategischen Personalentwicklung.

Die Teilnehmer erfahren, wie sie für ihr eigenes Unternehmen eine strategische Personalentwicklung definieren. Dabei wird klar, welche Grundlagen für eine Strategieformulierung vorhanden sein sollten und welche Rahmenbedingungen zu berücksichtigen sind. Stolpersteine bei der Umsetzung können frühzeitig erkannt werden. Planungsfehler können vermieden werden – die Effizienz steigt.

 

Seminartermine

Aktuell werden zu diesem Thema keine Seminartermine angeboten

Fragen zum Seminar
Sie haben Fragen zum Seminar? Dann füllen Sie das Formular aus und schicken Sie es gleich an uns.
Dieses Feld ist vorgeschrieben.
Dieses Feld ist vorgeschrieben.
Dieses Feld ist vorgeschrieben.